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碳排放核算

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創(chuàng)建者:匿名 創(chuàng)建時(shí)間:2026-01-04

碳排放核算的視頻教程

站在碳達(dá)峰碳中和的風(fēng)口,企業(yè)如何迎風(fēng)而上減少碳排、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)
站在達(dá)峰中和的風(fēng)口,企業(yè)如何迎風(fēng)而上減少排、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)

適用人群制造型企業(yè)老板、工程師,檢測(cè)認(rèn)證機(jī)構(gòu),環(huán)保型企業(yè)人員 站在達(dá)峰中和的風(fēng)口,企業(yè)如何迎風(fēng)而上減少排、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(免費(fèi))【已結(jié)束】 直播時(shí)間:2021-06-17 19:30 直播大綱: 1、大趨勢(shì):未來40年,中和將推動(dòng)所有企業(yè)持續(xù)開展碳排放核算+減排+披露” 2、國(guó)際、歐盟、中國(guó)均已建立足跡核算標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)證體系,是中和的基礎(chǔ) 3、中國(guó)有完善的數(shù)據(jù)庫(kù)和工具支撐各行業(yè)產(chǎn)品及供應(yīng)鏈的足跡核算與減排

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碳排放核算圖1

碳排放核算的實(shí)例教程

近期,譜尼測(cè)試受邀參編人力資源和社會(huì)保障部與生態(tài)環(huán)境部設(shè)立的碳排放管理員新職業(yè)體系《碳排放核算員》教材,為助力落實(shí)國(guó)家達(dá)峰與中和戰(zhàn)略決策和行動(dòng)部署,提高從業(yè)人員的專業(yè)能力,規(guī)范從業(yè)人員的技術(shù)工作貢獻(xiàn)譜尼力量。 2022年7月,由人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《碳排放管理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)》中明確界定了碳排放管理員職業(yè)體系,包括:碳排放核算員、碳排放監(jiān)測(cè)員、碳排放核查員、碳排放交易員、民航碳排放管理員以及碳排放咨詢員6個(gè)工種的工作內(nèi)容、技能和知識(shí)要求,自此碳排放核算員成為我國(guó)一類新晉的綠色職業(yè)。譜尼測(cè)試在碳排放核算資產(chǎn)管理領(lǐng)域持續(xù)深耕,并在CCER項(xiàng)目開發(fā)及減排量核證、溫室氣體減排核算方法學(xué)開發(fā)、溫室氣體排放清單編制、企業(yè)碳核算、產(chǎn)品足跡核算等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn),受邀參與此次教材的編制。
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近期,譜尼測(cè)試受邀參編人力資源和社會(huì)保障部與生態(tài)環(huán)境部設(shè)立的碳排放管理員新職業(yè)體系《碳排放核算員》教材,為助力落實(shí)國(guó)家達(dá)峰與中和戰(zhàn)略決策和行動(dòng)部署,提高從業(yè)人員的專業(yè)能力,規(guī)范從業(yè)人員的技術(shù)工作貢獻(xiàn)譜尼力量。 2022年7月,由人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《碳排放管理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)》中明確界定了碳排放管理員職業(yè)體系,包括:碳排放核算員、碳排放監(jiān)測(cè)員、碳排放核查員、碳排放交易員、民航碳排放管理員以及碳排放咨詢員6個(gè)工種的工作內(nèi)容、技能和知識(shí)要求,自此碳排放核算員成為我國(guó)一類新晉的綠色職業(yè)。譜尼測(cè)試在碳排放核算資產(chǎn)管理領(lǐng)域持續(xù)深耕,并在CCER項(xiàng)目開發(fā)及減排量核證、溫室氣體減排核算方法學(xué)開發(fā)、溫室氣體排放清單編制、企業(yè)碳核算、產(chǎn)品足跡核算等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn),受邀參與此次教材的編制。
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近期,譜尼測(cè)試受邀參編人力資源和社會(huì)保障部與生態(tài)環(huán)境部設(shè)立的碳排放管理員新職業(yè)體系《碳排放核算員》教材,為助力落實(shí)國(guó)家達(dá)峰與中和戰(zhàn)略決策和行動(dòng)部署,提高從業(yè)人員的專業(yè)能力,規(guī)范從業(yè)人員的技術(shù)工作貢獻(xiàn)譜尼力量。 2022年7月,由人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《碳排放管理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)》中明確界定了碳排放管理員職業(yè)體系,包括:碳排放核算員、碳排放監(jiān)測(cè)員、碳排放核查員、碳排放交易員、民航碳排放管理員以及碳排放咨詢員6個(gè)工種的工作內(nèi)容、技能和知識(shí)要求,自此碳排放核算員成為我國(guó)一類新晉的綠色職業(yè)。譜尼測(cè)試在碳排放核算資產(chǎn)管理領(lǐng)域持續(xù)深耕,并在CCER項(xiàng)目開發(fā)及減排量核證、溫室氣體減排核算方法學(xué)開發(fā)、溫室氣體排放清單編制、企業(yè)碳核算、產(chǎn)品足跡核算等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn),受邀參與此次教材的編制。 譜尼測(cè)試集團(tuán)是中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)交易產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的理事單位和“達(dá)峰與中和”服務(wù)工作組成員、中國(guó)電子節(jié)能技術(shù)協(xié)會(huì)低碳經(jīng)濟(jì)專業(yè)委員會(huì)成員、標(biāo)簽授權(quán)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),北京綠色金融協(xié)會(huì)理事單位,上海產(chǎn)業(yè)雙服務(wù)聯(lián)盟會(huì)員單位。 2017年至今,譜尼測(cè)試已完成山東、廣東、天津、深圳、遼寧、黑龍江、山西、新疆、寧夏、青海等多個(gè)省、市、自治區(qū)政府組織的重點(diǎn)企業(yè)年度溫室氣體排放核查和復(fù)查工作,涉及企業(yè)超過 600 家。 譜尼測(cè)試綠色低碳部擁有一支國(guó)際化的管理與技術(shù)團(tuán)隊(duì),由數(shù)十名中、高級(jí)工程師組成,團(tuán)隊(duì)多人擁有聯(lián)合國(guó) CDM 項(xiàng)目主任審核員的資質(zhì),在資產(chǎn)管理、達(dá)峰模型測(cè)算、中和技術(shù)路徑設(shè)計(jì)、產(chǎn)品足跡、企業(yè)碳排放核查、溫室氣體排放清單編制、低碳課題等國(guó)內(nèi)、國(guó)際低碳項(xiàng)目方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。
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近期,譜尼測(cè)試受邀參編人力資源和社會(huì)保障部與生態(tài)環(huán)境部設(shè)立的碳排放管理員新職業(yè)體系《碳排放核算員》教材,為助力落實(shí)國(guó)家達(dá)峰與中和戰(zhàn)略決策和行動(dòng)部署,提高從業(yè)人員的專業(yè)能力,規(guī)范從業(yè)人員的技術(shù)工作貢獻(xiàn)譜尼力量。 2022年7月,由人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《碳排放管理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)》中明確界定了碳排放管理員職業(yè)體系,包括:碳排放核算員、碳排放監(jiān)測(cè)員、碳排放核查員、碳排放交易員、民航碳排放管理員以及碳排放咨詢員6個(gè)工種的工作內(nèi)容、技能和知識(shí)要求,自此碳排放核算員成為我國(guó)一類新晉的綠色職業(yè)。譜尼測(cè)試在碳排放核算資產(chǎn)管理領(lǐng)域持續(xù)深耕,并在CCER項(xiàng)目開發(fā)及減排量核證、溫室氣體減排核算方法學(xué)開發(fā)、溫室氣體排放清單編制、企業(yè)碳核算、產(chǎn)品足跡核算等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn),受邀參與此次教材的編制。 譜尼測(cè)試集團(tuán)是中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)交易產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的理事單位和“達(dá)峰與中和”服務(wù)工作組成員、中國(guó)電子節(jié)能技術(shù)協(xié)會(huì)低碳經(jīng)濟(jì)專業(yè)委員會(huì)成員、標(biāo)簽授權(quán)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),北京綠色金融協(xié)會(huì)理事單位,上海產(chǎn)業(yè)雙服務(wù)聯(lián)盟會(huì)員單位。 2017年至今,譜尼測(cè)試已完成山東、廣東、天津、深圳、遼寧、黑龍江、山西、新疆、寧夏、青海等多個(gè)省、市、自治區(qū)政府組織的重點(diǎn)企業(yè)年度溫室氣體排放核查和復(fù)查工作,涉及企業(yè)超過 600 家。 譜尼測(cè)試綠色低碳部擁有一支國(guó)際化的管理與技術(shù)團(tuán)隊(duì),由數(shù)十名中、高級(jí)工程師組成,團(tuán)隊(duì)多人擁有聯(lián)合國(guó) CDM 項(xiàng)目主任審核員的資質(zhì),在資產(chǎn)管理、達(dá)峰模型測(cè)算、中和技術(shù)路徑設(shè)計(jì)、產(chǎn)品足跡、企業(yè)碳排放核查、溫室氣體排放清單編制、低碳課題等國(guó)內(nèi)、國(guó)際低碳項(xiàng)目方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。
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03 全廠平衡 綜合以上內(nèi)容煉油廠平衡可用下式表示: 04 排放碳 對(duì)計(jì)算方法的補(bǔ)充說明 ①項(xiàng)目前期階段因無法確定產(chǎn)品的含量,只能以資料和文獻(xiàn)進(jìn)行估算,因此平衡法計(jì)算的煉油廠外排CO2也是估算值,采用合理的數(shù)值可以得到較為可靠的結(jié)果,可用于項(xiàng)目可行性研究報(bào)告及項(xiàng)目固定資產(chǎn)節(jié)能評(píng)估等文件的編制。 ②進(jìn)入生產(chǎn)階段后,煉油廠配備的分析測(cè)試儀器,可隨時(shí)監(jiān)測(cè)和化驗(yàn)煉油廠的原料及所有產(chǎn)品的性質(zhì)及組成,可以得到實(shí)際的含量數(shù)據(jù),這時(shí)可以通過平衡法得到煉油廠外排CO2的準(zhǔn)確數(shù)據(jù),可用于煉油廠碳排放數(shù)據(jù)核算。 實(shí)例計(jì)算 以國(guó)內(nèi)已經(jīng)運(yùn)行的某千萬噸級(jí)煉油廠為例,對(duì)全廠進(jìn)行平衡計(jì)算,結(jié)果見下圖。 根據(jù)以上公式,計(jì)算得該煉油廠的C排放=C帶入-C產(chǎn)品=909.1kt/a,CO2排放量=44/12×C排放=3333.4kt/a。
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碳排放核算圖2

碳排放核算的最新內(nèi)容

中國(guó)需盡快建立自身對(duì)于足跡排放核算標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)庫(kù)和審核機(jī)制,并加強(qiáng)與歐盟的協(xié)商促進(jìn)雙方進(jìn)行互認(rèn)。 目前減少電池碳排放主流方式: 電池梯次利用和再生利用 減少電池對(duì)環(huán)境影響的最有效方法之一便是回收。鋰電池現(xiàn)有的主流回收方向有兩種:梯次利用和再生利用。梯次利用是指通過對(duì)廢舊的動(dòng)力鋰電池包或電芯進(jìn)行拆解、檢測(cè)、篩選并重新組成健康電池包或電池系統(tǒng),從而實(shí)現(xiàn)再利用的回收處理方式。
譜尼測(cè)試集團(tuán)參編的《中國(guó)汽車出行行業(yè)電動(dòng)化和共享化碳減排核算白皮書》在中國(guó)汽車工程學(xué)會(huì)汽車智能共享出行工作委員會(huì)第二屆委員會(huì)成立大會(huì)暨二屆一次會(huì)議上正式發(fā)布。白皮書將為促進(jìn)我國(guó)汽車出行行業(yè)實(shí)現(xiàn)深度降碳提供理論依據(jù)和工作方向指導(dǎo)。 譜尼集團(tuán)作為核心參編單位,貢獻(xiàn)了在碳減排核算等領(lǐng)域的技術(shù)積累與項(xiàng)目實(shí)踐,對(duì)白皮書電動(dòng)化和共享化碳減排核算、減排成效分析等方面提供了重要的技術(shù)支撐。 白皮書凝練了中國(guó)汽車出行的電動(dòng)化和共享化發(fā)展進(jìn)程
譜尼測(cè)試集團(tuán)低碳領(lǐng)域?qū)<沂苎诒敬闻嘤?xùn)會(huì)上以切實(shí)提高東營(yíng)市重點(diǎn)排放單位碳排放工作能力和管理水平為最終目標(biāo),圍繞碳排放核查中存在的問題、短板,當(dāng)前面臨的形勢(shì)以及提升東營(yíng)市重點(diǎn)行業(yè)碳排放管理能力措施等方面作了精彩的講解分享,并與參會(huì)企業(yè)進(jìn)行了深入充分的交流。 本次會(huì)議通過視頻形式舉行,東營(yíng)市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合執(zhí)法支隊(duì)、大氣科相關(guān)人員,共20家發(fā)電行業(yè)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參會(huì);各分局相關(guān)負(fù)責(zé)人員及43家非發(fā)電行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議
譜尼測(cè)試集團(tuán)低碳領(lǐng)域?qū)<沂苎诒敬闻嘤?xùn)會(huì)上以切實(shí)提高東營(yíng)市重點(diǎn)排放單位碳排放工作能力和管理水平為最終目標(biāo),圍繞碳排放核查中存在的問題、短板,當(dāng)前面臨的形勢(shì)以及提升東營(yíng)市重點(diǎn)行業(yè)碳排放管理能力措施等方面作了精彩的講解分享,并與參會(huì)企業(yè)進(jìn)行了深入充分的交流。 本次會(huì)議通過視頻形式舉行,東營(yíng)市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合執(zhí)法支隊(duì)、大氣科相關(guān)人員,共20家發(fā)電行業(yè)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參會(huì);各分局相關(guān)負(fù)責(zé)人員及43家非發(fā)電行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議
如果世界要有可靠的機(jī)會(huì)將全球變暖限制在 1.5°C 以避免氣候變化的最壞影響,全球二氧化碳 (CO 2 ) 排放量需要在 2050 年代初達(dá)到凈零,根據(jù)政府間小組關(guān)于氣候變化?找到減少能源部門排放的方法尤為重要,因?yàn)樗s占全球溫室氣體排放量的四分之三?。術(shù)和技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為減少全球能源系統(tǒng)排放的關(guān)鍵推動(dòng)力,但如果我們要實(shí)現(xiàn)全球凈零排放目標(biāo),就需要加快步伐。公眾號(hào):3060碳達(dá)峰碳中和
2022年7月,由人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《碳排放管理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)》中明確界定了碳排放管理員職業(yè)體系,包括:碳排放核算員、碳排放監(jiān)測(cè)員、碳排放核查員、碳排放交易員、民航碳排放管理員以及碳排放咨詢員6個(gè)工種的工作內(nèi)容、技能和知識(shí)要求,自此碳排放核算員成為我國(guó)一類新晉的綠色職業(yè)。
2022年7月,由人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《碳排放管理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)》中明確界定了碳排放管理員職業(yè)體系,包括:碳排放核算員、碳排放監(jiān)測(cè)員、碳排放核查員、碳排放交易員、民航碳排放管理員以及碳排放咨詢員6個(gè)工種的工作內(nèi)容、技能和知識(shí)要求,自此碳排放核算員成為我國(guó)一類新晉的綠色職業(yè)。
2022年7月,由人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《碳排放管理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)》中明確界定了碳排放管理員職業(yè)體系,包括:碳排放核算員、碳排放監(jiān)測(cè)員、碳排放核查員、碳排放交易員、民航碳排放管理員以及碳排放咨詢員6個(gè)工種的工作內(nèi)容、技能和知識(shí)要求,自此碳排放核算員成為我國(guó)一類新晉的綠色職業(yè)。
2022年7月,由人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《碳排放管理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)》中明確界定了碳排放管理員職業(yè)體系,包括:碳排放核算員、碳排放監(jiān)測(cè)員、碳排放核查員、碳排放交易員、民航碳排放管理員以及碳排放咨詢員6個(gè)工種的工作內(nèi)容、技能和知識(shí)要求,自此碳排放核算員成為我國(guó)一類新晉的綠色職業(yè)。