公務員
關注創建者：土木學長有話說 創建時間：2021-02-25
公務員的實例教程
遼寧大連局級8500元左右;處級7000元左右;科級6700元左右;辦事員6500元左右。
21、吉林省
九臺市的公務員工資是4500左右。吉林市實習期1700+ 轉正2000+ 好單位有些灰 但是小職員也弄不多少 公務員屬于工薪階層。吉林磐石寶山鄉公務員工資大概多少，今年公務員我想報這里：我12年工齡，市直的，3550元，據說過完年漲180，你自己算算剛上班開多少吧。
22、黑龍江
鄉鎮公務員工資。17年工齡，科員，月工資總收入4459元，年底第十三個月工資為年終獎金，是月工資的基本工資近3000元，灰色收入那是夢想，節假日無任何待遇，以上情況絕對真實。我是一個黑龍江的鄉鎮公務員（科員吧）31年工齡，到現在不知道自己按照我省的工資標準到底該拿多少工資，現在（今年說漲還沒漲）掙4740多元錢。
23、河南
基層公務員大約津貼補貼在月2200左右，政策是2009年前補齊，如果全部補齊，河南地市級單位副科級公務員月工資大約平均在4800左右。29歲信陽國稅局公務員：工資才4100多，年終獎大概6000。
24、貴州
基本工資是科員+級別25-2=1080+1380=2460元.
津補貼科員=1500+1870+1165=4535。
其他=獨生子女費+公務電話費+住房增量補貼
剛參加工作的大學生沒有孩子所以沒有獨生子女費,公務電話費各個地區不一樣,一般是40元.
住房增量補貼也是所在地區不一樣就不一樣,貴陽好象基本工資的40%,安順(市級)是30% 那就是760*30%=228元.現在剛參加工作公務員轉正后工資總計為:2760+1685+840+628=5913元.
展開 相比之下，德國一些其他崗位收入就不是那么豐厚了，比如公務員。不夸張地說，德國的公務員屬于中低收入者，不需要上大學，高中畢業之后接受職業培訓，就可以做公務員了，警察也是如此。不過德國的政府機構官僚作風很重，這里就不吐槽了。
相比于這些崗位，機械工程師的崗位可以說是香餑餑。舉個例子，我太太當時面試來德國讀博士的時候，由于當時還沒有到申請獎學金的時候，德國的醫學博士又是不給錢的，所以教授問我太太的經濟問題如何解決。我太太說我在德國工作有收入來源，教授問是什么工作，我太太說是汽車工程師，教授當即就表示完全沒問題了。
德國機械工程師的收入是有標準的，全德國的公司不論大小，給的工資都有一個標準。只要崗位標明是工程師崗位，就一定會高于一個數額。換句話說，如果一個應聘者跟公司說：我可以低薪，你收了我吧！不好意思，你敢不要錢，公司不敢不給錢。所以德國的勞資關系一般較穩定，老一輩很多人都是在一家公司工作到退休，現在年輕一輩的跳槽頻率雖然有增長，但是跟國內比起來小巫見大巫了。
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展開 公務員，教師 ，國企單位是一般人眼里的鐵飯碗工作。體制內的崗位既穩定又體面，因而每年都吸引大批畢業生投身這些領域。公務員考試也是一年比一年火爆，國企招人也面臨激烈競爭。國企職工其實也算半個公務員，相關領導也有對應的行政級別。也有一些國企大領導轉崗到公務員系統任職副省長，市長之類的。
一般認為，中央企業主要特征有三：
經過多年持續重組整合，目前中央企業有129戶（截至2020年4月6日）。
根據產權屬性和管控主體，可以將央企大體分為三類：
（1）實業類中央企業
（2）金融類中央企業
（3）其他部門管理的中央企業
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實業類中央企業
主要是97家由國務院國資委代表國資委履行出資人職責的企業，也就是一般意義上大家所指的中央企業。
▌前49戶
1. 中國核工業集團有限公司
2. 中國航天科技集團有限公司
3. 中國航天科工集團有限公司
4. 中國航空工業集團有限公司
5. 中國船舶集團有限公司
6. 中國兵器工業集團有限公司
7. 中國兵器裝備集團有限公司
8. 中國電子科技集團有限公司
9. 中國航空發動機集團有限公司
10. 中國融通資產管理集團有限公司
11. 中國石油天然氣集團有限公司
12. 中國石油化工集團有限公司
13. 中國海洋石油集團有限公司
14. 國家石油天然氣管網集團有限公司
15. 國家電網有限公司
16. 中國南方電網有限責任公司
17. 中國華能集團有限公司
18. 中國大唐集團有限公司
19. 中國華電集團有限公司
20. 國家電力投資集團有限公司
21.
展開 后來又考了兩年公務員，筆試都沒過?，F在法律不想弄，公務員又考怕了想在體制外找份工作。
現在糾結是學習數字Ic設計還是做之前的Pcb工作還是學習互聯網技術。
現在就Pcb有點基礎其他都是0，現在可以找到PCB的工作，但是互聯網和IC設計工資高點，我是找一份PCb的工作呢，還是學習互聯網技術或者學IC數字后端呢？我現在轉成功幾率多大呢？
答：
很多時候，選擇比能力更重要。
同樣的分數，你和別人選了不同的學校，結果別人985，你211；
同樣的學校，你和別人選了不同的專業，結果別人電子信息，你材料化學；
同樣的專業，你和別人選了不同的去向，結果別人轉行互聯網，你進廠刷瓶子。
這并非是什么難以理解的道理，市場需求和行業發展共同促成了這些應屆生畢業之后所要面對的現實。
而這位同學的經歷很好地說明了這個現實，16年西電的集成電路專業，當初選數字IC后端設計的話，按部就班來說，應該已經是國內頭部IC設計公司的后端設計高級工程師了，年薪保守估計在4OW+。
如果再理想化一點，當年剛好進了某家待上市的公司，入職之后拿到一定原始股，那可能現在就在討論30歲提前退休的安排了。
當然，這更多是發生在互聯網大廠的故事，在IC行業仍是小概率事件。
不過對大多數人來說，畢業五年年薪40W+已經是相當可觀了。
但他選了PCB，五年前的PCB是什么薪資我不太清楚，但現在PCB最多也就下圖里這個價格了。
展開 明年北京高校碩士畢業，打算留北京，是不是好一點的單位招聘對應屆碩士年齡都有限制（不想考公務員），本人畢業年齡超了27周歲
公務員的最新內容
該企業前幾年也招聘了幾個大學生做行政管理、人事管理，但是他們上班就是拿著“考公務員”或者“英語六級”書復習，和農民工無法交流，工作馬馬虎虎，抱怨一大堆，確實沒辦法使用。
二是苦工種，如搬運，年輕人不想干，中老年干不動。我認識一個搞裝修的小包工，在某一線城市苦干十五年，為兒子買了房買了車。
兒子現在某小公司混，月薪不到4000元。
考不上公務員，好歹去一家國企。
都幫你安排好了，子承父業才是你的最終歸宿。
發小已經聽不懂我在說什么。
這就是孤獨感。
要樹立一個新的品牌，一定要樹立一種新的主張，我們的主張是：一個人也可以很精彩，我們經常不被理解，但并不妨礙我們熱愛這個世界。于是我聚集了這樣一群小伙伴，一起創作了這樣一個品牌。
而當初同一個專業的一個同學，不知道找的什么門路，大學的時候就把labview學得很好，然后畢業找工作的時候，憑借著扎實的labview技能，順利進入了某國家級汽車汽車研發檢測中心，很快就成了單位的扛把子了，日子過得舒服極了，工作強度參照公務員，福利待遇向煙草、電網看齊。
德國技工工資高于全國平均工資，技校畢業生的工資幾乎普遍比大學畢業生的工資高，大學畢業生白領的平均年薪30000歐元左右，而技工的平均年薪則是35000歐元左右，不少行業的技工工資遠遠高于普通公務員，甚至高過大學教授。
由于德國技工的工資高，制造業技工需求量大，每年有65%的初中畢業生放棄讀高中繼而讀大學的道路，直接進入職業學校。
大學畢業生白領的平均年薪30000歐元左右，而技工的平均年薪則是35000歐元左右，不少行業的技工工資遠遠高于普通公務員，甚至高過大學教授。
由于德國技工的工資高，制造業技工需求量大，每年有65%的初中畢業生放棄讀高中繼而讀大學的道路，直接進入職業學校。德國的職業教育由政府全額撥款，一個學生一年可獲政府4100歐元的教育經費。
可以，一般是報考 “工業設計工程” “設計學” “藝術設計” 三個方向的碩士點，而且相關碩士點也算設計類比較多的，所以如果大家想要進一步提升自己的學歷，未來可以選擇考研
研究生對于本科專業要求并不是特別高，如果你足夠強，跨考其他專業也不是問題
問：工業設計可以考公務員嗎？
可以，但是相對經濟和政治方面的同學，專業對口的概率比較小……可以自行查閱公務員招聘目錄來選擇。
相比之下，德國一些其他崗位收入就不是那么豐厚了，比如公務員。不夸張地說，德國的公務員屬于中低收入者，不需要上大學，高中畢業之后接受職業培訓，就可以做公務員了，警察也是如此。不過德國的政府機構官僚作風很重，這里就不吐槽了。
相比于這些崗位，機械工程師的崗位可以說是香餑餑。
公務員，教師 ，國企單位是一般人眼里的鐵飯碗工作。體制內的崗位既穩定又體面，因而每年都吸引大批畢業生投身這些領域。公務員考試也是一年比一年火爆，國企招人也面臨激烈競爭。國企職工其實也算半個公務員，相關領導也有對應的行政級別。也有一些國企大領導轉崗到公務員系統任職副省長，市長之類的。
來源：公務員期刊網
后來又考了兩年公務員，筆試都沒過。現在法律不想弄，公務員又考怕了想在體制外找份工作。
現在糾結是學習數字Ic設計還是做之前的Pcb工作還是學習互聯網技術。
現在就Pcb有點基礎其他都是0，現在可以找到PCB的工作，但是互聯網和IC設計工資高點，我是找一份PCb的工作呢，還是學習互聯網技術或者學IC數字后端呢？
