uwb人員定位系統的案例
智慧工廠UWB定位系統如何解決人員安全管理難題？
除傳統的傳感器外，智慧工廠同樣重視對資產、人員的智能化管理，在提高生產效率的同時，也注重員工的人身安全。
工廠人員定位實時管理方面有哪些難點
1、工人多，很容易產生管理上調度漏洞，時常會有偷懶情況的發生；
2、無法實時掌控工廠人員活動軌跡信息，管理控制效率沒有明顯的提升；
3、廠區的危患區域易發生事故發生，安全無法得到保障；
4、廠區內的重要設備時有丟失、偷盜情況發生；
5、傳統的巡檢易出現漏檢、錯檢等，巡檢結果無法監督。
針對以上工廠管理上的問題，云酷科技設計研發了針對化工廠、電廠等高危工業企業的人員定位解決方案：智慧工廠UWB定位人員定位系統，通過對人員、資產的定位，可以為后期精細化管理提供基礎數據。基于UWB的定位系統，在廠區范圍內布設定位基站，給廠區員工佩戴定位標簽，實時監控人員的實時位置信息，系統集成了實時定位，軌跡查詢，攝像頭聯動，滯留報警，人數考勤統計等功能。系統不僅節省大量的人力勞動，而且極大的提高了工作效率，助力傳統企業向智慧工廠升級！
UWB人員定位系統功能
實時位置顯示可以根據用戶需求將實時抓取的數據，通過協議轉發到用戶需要的大數據平臺，方便用戶進行數據分析，以提高工作人員的工作效率。
軌跡跟蹤可對工作人員活動路線進行跟蹤，實時描繪出歷史運行軌跡，并可以對歷史軌跡進行回放，掌握詳細的前進路線和時間，在分析工作效率時有極大的作用。
電子圍欄用戶自定義圍欄區域，標簽的進出與超時，自動報警提醒違規行為。同一時間，區域達到更大標簽數告警，告警時可自動切入攝像頭監控畫面。
考勤統計可對人員進行考勤統計，并且能夠根據工種，班組等進行分類歸納統計，統計結果詳細準確。統計的結果還可以保存為Excel表格并打印報表，還可以與其他管理系統無縫結合，便于管理。
展開 uwb人員定位管理系統詳細解決方案
目前，隨著國家基礎設施的建設，以及建設規模不斷擴大，工藝流程紛繁復雜，如何做好生產現場管理，控制事故發生率，一直是生產企業和政府管理部門關注的焦點；對生產企業而言，如何實現對生產作業現場工作人員及設備設施的實時在線管理，降低生產事故發生，是一道擺在企業面前的課題。
“UWB人員定位管理系統”是“智能工業”和“物聯網”理念在企業現場管理的具體體現，它是一種嶄新的生產現場一體化管理模式的深入拓展，是物聯網與傳統生產行業的嘗試整合。“UWB人員定位管理系統”充分利用移動互聯、物聯網、云計算、大數據等新一代信息技術，徹底改變傳統建生產工現場安全管理的管理模式，為生產企業等提供完整的生產現場人員安全管理信息化解決方案。
UWB人員定位管理系統設計原則
1、以人為本：“人”是企業的主體，系統設計應緊緊圍繞著對企業管理的實際需求，以實用、簡便、經濟、安全為原則，同時滿足企業對于廠區內人員或物資管理的要求，達到高效、智能化管理的目的。
2、可行性和適應性：系統應保證技術上的可行性和經濟上的可能性。
3、實用性和經濟性：系統建設應始終貫徹面向應用，注重實效的方針， 堅持實用、經濟的原則。
4、針對性：智能化管理系統的設置并非千篇一律的，而應根據項目的實際情況，如項目規模、配套設施、管理定位、用戶對象、管理要求、廠區規劃及平面布局等等因素，作出有針對性的設計。
5、先進性和成熟性：系統設計既要采用先進的概念、技術和方法，又要注意結構、設備、工具的相對成熟。不但能反映當今的先進水平， 而且具有發展潛力，能保證在未來若干年內占主導地位。
6、開放性和標準性：為了滿足系統所選用的技術和設備的協同運行能力，系統投資的長期效應以及系統功能不斷擴展的需求，必須追求系統的開放性和標準性。
展開 工廠人員定位系統 uwb定位基站安裝注意事項
工廠uwb人員定位系統在安裝時有哪些注意事項？uwb定位基站的安裝注意事項包括安裝位置選擇、安裝高度、uwb基站布局、位置要求、支架安裝、天線安裝。
一、uwb定位基站的安裝位置選擇
1.選擇空間無遮擋的視野開闊處安裝；
2.uwb基站天線不要貼近金屬物。電磁波通過金屬面反射會造成非常強的多徑效應，從而影響uwb基站的定位精度。
3.基站不要靠近高功率設備，比如的無線電，大型機械日光燈等。由于uwb的信號接近噪聲水平，任何高功率多次諧波對它都會帶來影響。
4.基站遠離液體安裝，液體對該頻段的電磁波吸收非常明顯。
二、uwb定位基站安裝高度要求
為了讓uwb基站的信號輻射覆蓋性能更好，基站安裝高度建議離地3 ~8 米。
基站在安裝的時候，對布局有一定的要求，在只有三個基站的時候，盡可能安裝成銳角三角形
三、uwb定位基站和墻體間隔30cm的距離
uwb基站安裝的位置要適度離開墻體，建議和墻體保持30cm 的距離，避免在識別的時候，造成多徑的誤識別。
云酷科技建議通過配套的固定支架來安裝uwb基站，確保基站和墻體的保持一定的間隔。
四、uwb定位基站工作溫度要求
一般uwb基站的工作溫度范圍是-30 ℃ ~ 70 ℃或-20 ℃ ~ 70 ℃。所以uwb基站的工作環境溫度建議在-20 ℃ ~ 70 ℃ 。具體工作溫度范圍可參考每一款uwb基站的規格說明書。
五、uwb基站的布局要求
uwb基站在安裝部署的時候，對布局有一定的要求。在定位區域內，如果只部署3個uwb基站的話，我們一般采用銳角三角形形式的部署，如下圖左邊所示，確保所有uwb基站之間的間隔距離適中。避免按鈍角三角形的形式來安裝部署，如下圖右邊所示，這樣的布局形式會對系統的定位精度造成不良的影響。
展開 UWB人員定位系統應用在工業企業轉型中已成趨勢
在工業領域，隨著生產設備的逐漸增多、生產過程日益復雜、人力成本快速上升以及系統管理的要求越來越高，工業企業數字化成為未來制造業發展的必然趨勢。
工業企業通過數字化工廠實現成為智能工廠，利用物聯網技術和監控技術加強信息管理和服務，同時集智能手段和智能系統等新興技術于一體，構建高效、節能、綠色、環保、舒適的人性化工廠。
高精度的位置數據作為智能工廠業務流中時間、空間、狀態三大數據指標之一，是智能工廠數據流的重要組成部分。空間位置數據的精確性、實時性以及覆蓋完整性，是提供給智能工廠前端感知質量的重要評價維度。
UWB人員定位系統是一種無載波通信室內定位技術的高精度定位管理系統，定位精度高達10厘米。
從不同類型制造企業管理難點痛點出發，借助室內定位技術，可以實現：
1.對工廠人、車、物、料等的精確定位
2.無縫追蹤
3.智能調配與高度協同
對于傳統工業行業而言，積極擁抱新科技、通過數字化轉型打造智能工廠是實現轉型與升級的不可缺少的支撐。從過去幾年的市場發展趨勢看來，煤礦、電力、鋼鐵等眾多產業均在積極引進室內定位技術實現廠區內的高效精益管理， 懂得善用科技進行華麗轉型的企業、方有機會在瞬息萬變的市場中勝出、茁壯，甚至是引領變革。 面對這一波轉型浪潮，我們建議我國工業制造企業應善用既有優勢，以新科技提升軟實力，加快數字化轉型步伐和智能化改造，才能在全球競爭中占有優勢。
展開 
uwb人員定位廠商怎么選擇？
由于UWB人員定位系統應用得到全面推廣，行業發展就得到全面推動，，所以各種不同類型UWB人員定位廠商層出不窮，為了更好的解決工廠人員安全管理問題，尤其是讓企業工作效率和生產方式得到全面改善，建議要選擇專業正規廠商來定制人員定位系統，自然就會保證工作性的優勢得到全面體現，在應用過程中帶來更好的優勢效果，改變傳統的生產方式。
首先，想要選擇更為專業可靠的UWB人員定位廠商，建議廣大客戶需要了解各種不同廠商的實際情況，通過多方面對比才能了解到底哪一家UWB人員定位廠商更專業可靠，在使用優勢方面達到更好標準，避免在應用過程中造成不必要的影響，在合適的區域內進行精準定位，對人員在特定區域當中進行管理，自然就會有效避免出現各種安全事故，讓工廠以及各種復雜環境的人員定位效果更好。
其次，選擇UWB人員定位廠商要注意結合實際情況進行全面判斷，尤其是要確定在不同復雜區域內是否具有很好的抗干擾能力，改變傳統的生產方式和管理局限，尤其是對于生產環境比較危險的企業來說，人員安全管理是頭等大事，通過這樣的定位系統進行人員定位管理，自然就能更大程度避免出現各種意外隱患，還能讓使用安全性達到更好標準。
選擇UWB人員定位廠商要更嚴謹的進行對比和判斷，這樣才能確定各種不同供應商的技術水平以及專業實力，在工業環境中應用才能達到更好的使用效果，尤其是不用擔心對其它儀器造成任何干擾，在各種不同的復雜環境內進行使用，都能得到更好的體驗，建議大家選擇廠商就要注意這些細節問題，自然就會確定到底哪個廠商更為專業。
展開 UWB人員定位兩種算法優缺點分析
UWB人員定位技術有兩種基本定位算法 ，分別是基于飛行時間差的TDOA算法和雙向測距TOF算法，這兩種定位算法各有優劣，下面來詳細分析 。
1、定位精度
超寬帶定位技術使我們可以在室內室外做到30 厘米的精度，但是由于時差法是由光速和時間差的乘積來計算的，因此雙向測距技術總體上更為精確。
2、可伸縮性
到達時差法，定位終端使用一個小的時間段發送一條脈沖消息，因此大量的定位終可以在幀速率內傳輸信號。相對容納的定位終端數量更多，而定位錨點的數量相對也比較少。 雙向測距在設備之間發送一系列消息，從而導致有限數量的定位終端可以在刷新率內傳輸信號，因此終端數量相對較少。而定位錨點分成主站和從錨點，一個主錨點可以對應4個從錨點，主機站負責和定位引擎進行通信，因此需要的錨點數量總體比較多，部署比較麻煩。
3、可擴展性
到達時差算法可以在不更改系統或設置的情況下向系統添加定位錨點。 雙向測距算法要求系統中的所有從UWB人員定位錨點與主UWB定位錨點直接通信。從定位錨點和主定位錨點之間的通信區域限制了區域的大小。主定位錨點都與定位服務器通信。
4、電池壽命
到達時差算法只需要脈沖信號來定位UWB定位終端，從而將電池壽命延長到幾年。 采用雙向測距算法，UWB標簽必須多次發送和接收定位錨點的信號。TOF需要交換多條消息來定位UWB定位標簽，導致待機時間低于TDOA。
在目前的許多UWB人員定位系統中，兩種算法都有使用，優缺點都有介紹，總之，用雙向測距算法對同步要求低，但是耗電相對較大，而采用TDOA的算法的容量和耗電上有一定優勢，但是成本比較高。
展開 為什么電廠人員定位選擇UWB技術的更多？
UWB調制采用脈沖寬度在ns級的快速上升和下降脈沖，脈沖覆蓋的頻譜從直流至GHz，不需常規窄帶調制所需的RF頻率變換，脈沖成型后可直接送至天線發射。頻譜形狀可通過甚窄持續單脈沖形狀和天線負載特征來調整。UWB信號的輻射非常低，通常只有手機輻射的千分之一，因此在工業上應用時，其不存在對其他儀器儀表的干擾問題。具體來說，UWB技術具有傳輸速率高，發射功率低，傳統能力強等特點，無論是從定位精度、實時性，還是穩定性、容量大小等方面，UWB技術都完美的符合工業安全對定位技術的需求。
云酷科技專為電廠設計的UWB人員定位系統，與電廠的實際需求高度契合，在人員管理、設備管理、數據管理等方面均可以滿足電廠的實際需求，其優勢主要有：
1、系統優勢
系統融合定位技術、三維可視化技術、智能信息處理技術，將發電企業對安全生產管理的技術手段化被動為主動，實現全區域、全天候、全目標覆蓋的安全控制模式，針對“人、車、物”，無論是在復雜的室內建筑物環境，還是在室外環境都能完成精準的定位、追蹤和監控。系統能夠與視頻監控、周界報警等安防系統實現無縫聯動，打破各系統間的數據壁壘，建立人員安全一站式管理服務。
2、更具有先進性的技術
UWB定位系統與實際生產系統（安全管理、兩票管理、隱患缺陷管理、到崗到位管理、外委管理、工器具管理、車輛管理、視頻監控）等相結合，采用UWB精準定位、LoRa存在定位、A-GPS車輛定位、虛擬現實、人臉識別、圖像識別、大數據分析等技術實現智慧電廠三維空間安全生產的全方位全天候的管理。
3、軟硬件一體
UWB定位系統搭配自主研發的硬件設備，形成軟硬件一體體系，避免了其他廠商可能會出現的軟件與硬件兼容性、協同性差的問題，使得軟件發揮不出硬件的優勢，硬件配合不了軟件的指令。
展開 厘米級高精度uwb定位系統解決方案
隨著物聯網科技的日益發展與成熟，企業對于人員物資的定位要求也日益增加。UWB定位技術與傳統行業相比，具有高精度、高動態、高容量、低功耗等優點，成為了近年來主流的室內定位技術。云酷科技人員定位系統基于UWB定位技術開發，定位精度可達到厘米級，主要用于電廠、變電站、工廠、煤礦、港口等行業。
UWB定位技術原理及流程
UWB定位不同于傳統的通信技術，它是使用1GHz以上頻率帶寬的無線載波通信技術。它不采用正弦載波，而是利用納秒級的非正弦波窄脈沖傳輸數據，所以它所占的頻譜范圍很大，盡管使用無線通信，但其數據傳輸速率可以達到幾百兆比特每秒以上。具有穿透力強、功耗低、抗多徑效果好、安全性高、系統復雜度低、可以提供精確定位精度等優點。
UWB定位硬件
UWB定位功能
1、人員實時定位
根據現場實際地形部署“UWB人員定位系統”，工作人員佩戴定位電子標簽，可以隨時查看各工作員工、訪客的實時位置分布。
2、歷史軌跡追溯
定位可全面記錄工作人員的活動軌跡，其途徑的通道和關鍵點等位置信息與經過的時間在三維地圖中顯示出來，通過調用歷史記錄，可以查看其出入某區域的時間、停留市場等。
3、人員主動報警
當人員遇到突發情況能夠通過按定位標簽上的報警按鈕實現快速、安全地報警。
4、智能巡檢
系統針對員工日常巡點檢工作提供巡點檢路線規劃設定功能：通過PC端進行巡點檢的點位配置、巡點檢路線配置等，實現日常巡點檢路線的預先設定。
5、視頻監控聯動
系統接入廠內視頻監控系統，時間視頻監控聯動；在三維地圖上顯示視頻監控位置，可任意切換調取視頻監控。
6、區域管理
系統將生產區域劃分為N個區域，不同區域設置安全等級、限制進入人員、設立電子圍欄，做到區域超員報警，違規進入區域報警，越界及滯留時間超時報警等功能。
展開 變電站人員定位系統，變電站的安全保障
變電站人員定位系統的主要目的是作業人員在接近危險作業區域時及時報警提醒 ，避免誤闖入誤操作行為，以此提高變電站作業的安全管理水平，是保證變電站安全運行的重要措施。
變電站uwb人員定位系統功能
1、實時定位展示
通過人員和物資以及車輛佩戴或裝置定位標簽，獲取實時的定位位置。在大數據平臺中直觀的以二/三維地圖的形式做人員、物資、車輛的實時位置展示。
2、電子圍欄、邊界預警
變電站人員定位系統可以根據安全區域設定電子圍欄，所有定位區域內人員均處于定位和 監控中，人員的位置及軌跡都被實時分析。進入禁入區域、越界、以及非正常正常時間闖入等違規事件將會實時報警和記錄。
3、超、缺員預警
根據員工的職責范圍在電子地圖上規劃固定的活動區域，并限定最小或最大人數，超過系統限定則在定位平臺上顯示報警信息。
4、視頻聯動
視頻監控聯動：解析出視頻監控中對象的大致位置，并與高精度定位系統的位置相結合，根據系統或監管員的要求，自動控制云臺攝像頭方向和焦距，實時捕捉和跟蹤對象。提高視頻監控的利用效率和視頻事件記錄的清晰性，得到更好的視頻監控效果。
5、歷史軌跡存儲與回放
系統可記錄長達一年的歷史軌跡數據，存放于服務端，可提供任意時段、任意標簽的軌跡查詢和回放。
6、雙向報警
支持監控平臺下發報警、標簽SOS求助報警、現場震動報警。
7、實時預警
員工長期在非安全區域、非正常狀態、長期脫崗，人員聚集時做出相關報警。
變電站的安全管理工作對于整個電力系統的運行起著非常重要的作用，我們一定要嚴格按照規章制度做好各項安全工作，確保變電站正常、高效運行，確保地區經濟建設和人民生活不受影響。
展開 變電站人員定位系統采用UWB定位技術有什么優勢
變電站屬于高危行業，發生安全事故的概率較高，云酷科技變電站人員定位系統可有效幫助變電站實現風險管理。可在危險區域、重要區域設置電子圍欄，對員工進行權限管理，防止員工誤入危險區；還可以對變電站工作人員進行行為監測，包括超時監測、聚眾監測、不動監測等等，全方位智能化管理，提高管理質量，減少安全事故的發生。
變電站人員定位系統定位技術選擇
以往，定位系統普遍采用WIFI、藍牙及ZigBee等技術，區域覆蓋半徑從30米到300米不等，只能對人員所在的區域范圍進行查詢和統計，定位精度較低，且容易受到干擾，其穩定性難以滿足緊急情況下的使用需求。
為了確保變電站安全，生產能夠穩定有序進行。對于定位技術，面對變電站井下如此復雜危險的環境應用使用高精度定位技術—UWB室內定位技術。與傳統定位技術相比，UWB定位技術具有穿透力強、功耗低、安全性高、系統復雜度低、定位精度高等優點。
一、何為UWB定位技術？
UWB概念的提出可追溯到1960年，但是一直被看作是基帶、無載波的脈沖技術，只能用于軍事上的雷達系統。直到1989年，美國國防部（DARPA）才首次使用了“UWB”這個稱呼，并規定在-20dB處的絕對帶寬大于1.SGHz或相對帶寬大于25%的任何信號均稱之為UWB信號。
2002年，FCC（美國聯邦通信委員會）對UWB的定義作了修改，規定信號-10dB絕對帶寬大于0.5GHz或相對帶寬大于、等于20%，就稱之為UWB信號。
同年2月22日，FCC準許UWB技術進入民用領域，用戶不必進行申請即可使用。之后，隨著微電子器件的高速發展，UWB定位技術在國際上掀起了研究和應用的熱潮，被認為是下一代無線通信的革命性技術。
展開 UWB工廠人員定位解決方案，UWB定位技術在工廠中的應用
UWB工廠人員定位解決方案，UWB定位技術在工廠中的應用
智慧工廠高精度定位系統通過作業現場部署UWB高精度定位設備及網絡，實現人、車、物的實時位置監控；搭建二維或三維業務功能展現平臺，集成現場視頻監控、門禁系統，實現人員位置與視頻監控和門禁聯動，實時掌握全廠人員、車輛、作業信息，打造可尋、可視、可防、可控的一體化管控平臺，提升企業安全管理效率。
系統功能
1.實時定位：通過二維/三維電子地圖實時顯示在崗工人、在廠資產、運輸叉車、廠區車輛、AGV/叉車位置，可查看定位人員、車輛詳細信息，實現工廠人、車、物位置管理。
2.區域管理：實時統計各區域人員、車輛、物資的數量，實現人員的動態管理及物資設備的有效監控。
3.考勤管理：可自動生成考勤信息，記錄打卡時間及位置，并自動統計各時間段內的個人或部門工作時長信息。
4.禁區報警：根據工廠實際情況設定電子圍欄，針對闖入、靠近、超員、缺員、缺時等違規行為進行告警提示。
5.視頻聯動：實時人員定位系統與廠內監控視頻聯動，當發生告警事件時，可根據位置信息直接調取監控視頻畫面。
6.歷史軌跡回放：支持對廠區內單人或多人的歷史軌跡查詢及回放，為事件處理提供直觀、可視化的決策依據。
7.SOS一鍵報警：提供SOS按鈕主動報警，管理人員收到信息后，可快速定位報警工人位置，聯動監控視頻查看現場情況，做出緊急應對措施。
系統優勢：
厘米級精準定位：采用UWB定位技術，自主研發定位解算平臺，實現厘米級精準定位
復雜環境精準定位：創新研發“激勵器”設備，實現跨樓層及復雜環境精準定位
高防護，安全防爆：定位設備防護等級達IP67，電磁兼容性高，具有本安型防爆資質。
展開 
工廠智能化轉型需要UWB人員定位系統的幫助
同時，工業企業只有對其業務進行系統性、徹底的重新定義，包括組織、流程、業務模式和員工能力的方方面面進行重新定義，數字化轉型才能成功。
工廠人員定位實時管理方面有哪些難點
1、工人多，很容易產生管理上調度漏洞，時常會有偷懶情況的發生；
2、無法實時掌控工廠人員活動軌跡信息，管理控制效率沒有明顯的提升；
3、廠區的危患區域易發生事故發生，安全無法得到保障；
4、廠區內的重要設備時有丟失、偷盜情況發生；
5、傳統的巡檢易出現漏檢、錯檢等，巡檢結果無法監督。
針對以上工廠管理上的問題，通過對人員、資產的定位，可以為后期精細化管理提供基礎數據。基于UWB定位技術的工廠人員定位系統，在廠區范圍內布設定位基站，給廠區員工佩戴定位標簽，實時監控人員的實時位置信息，平均精度達30cm，系統可同時集成實時定位，軌跡查詢，攝像頭聯動，滯留報警，人數考勤統計等功能。系統不僅節省大量的人力勞動，而且極大的提高了工作效率，助力傳統企業向智能工廠升級！
展開 怎么選人員定位技術？UWB人員定位技術的優勢
隨著企業對人員安全及定位等方面的需求，人員定位的需求也是日益增加。那么企業如何選擇適合自身的定位方案呢？哪種定位解決方案更適合自己呢？UWB人員定位適合什么場景呢？今天我們將定位的各種類型做個簡單梳理。
技術層面
定位技術按照應用技術劃分，目前主流的定位技術有UWB人員定位技術、LORA、藍牙、WIFI、RFID、紅外線等等，各類技術在不同場景下的應用不同，企業需要根據自身對定位精度，定位場景的需要，選擇合適的技術，具體參數見下表：
二：空間維度
如果以維度來進行劃分，定位技術可分為零維、一維、二維、三維定位模式。企業可根據自身的實際需求，選取合適的定位模式，uwb人員定位技術的定位模式。
零維定位模式屬于存在性監測，通常利用當前區域是否存在定位標簽的方式進行工作，這種方式局限性很大，目前運用的并不多。較適合的定位場景為監獄，主要應用在空間的人員到位情況，不過目前其他的定位技術均可覆蓋此單一類型。
一維定位模式主要應用在測距上，通過兩點間的距離測量長度或高度。主要應用場景如隧道內的測距、定位等。
二維定位是應用最為廣泛的定位方式，基本可以應用到所有場景，通過建設基站，確定區域內標簽位置，準確定位目標標簽的位置及行為軌跡，能夠準確定位人員、設備。
三維定位模式是目前最前沿也是最火的定位方式，是在二維的基礎上進行升級，主要體現在定位目標的可視化，便于管理人員進行管理。以云酷科技的三維可視化人員定位系統為例，通過前期基站建設，能夠定位立體空間內的人員、設備位置，駐留時間等等。
云酷科技UWB+LORA的三維人員定位可以做到：
UWB人員實時定位：人員佩戴電子標簽，標簽與定位設備不斷測距，實時定位并顯示在控制端三維地圖上。
展開 【案例分享-鋼鐵廠區】UWB定位系統完善人員車輛安全管理體系
該公司廠區面積大，人員眾多，目前有6000余人。
痛點需求
該廠由于生產環境高危，且廠區內生產人員、運輸車輛多且雜，所以想建立一套信息化安全管控系統，使廠內的人員、車輛和重點區域能得到有效的監管。
該廠面臨的痛點有以下幾點：
1.生產環境高危：廠區內有各類大型設備不間斷運行，有高溫、高壓工作場景；不能及時判斷并告知人員誤入危險區域、非法操作、緊急聚眾或發生危險災情等緊急情況；
2.人員管理難：區域出入口處未對進出人員進行身份管理；不能實時監控員工的工作位置以及重要物資的位置；傳統的視頻監控系統未能高效使用，導致應有的作用大大降低；人員生命體征檢測缺失，導致發生人員傷亡時，不能及時發現，錯過重要的搶救時刻；員工巡檢的規范性缺乏有效的監控，導致發生安全事故和財產損失的概率增加。
3.車輛多管理難：廠區車輛、AGV、叉車等容易發生剮蹭、碰撞，誤傷等安全事故。
UWB高精度定位解決方案
云酷科技以UWB定位技術為核心，建立了基于人員、車輛位置信息的安全管控體系。該系統通過在全廠區域部署定位基站及錨點，實現定位信號對所有廠區、道路的無盲區覆蓋，配合廠區內人員及車輛配備的定位標簽，獲取人員、車輛的實時位置。同時利用靈活的電子圍欄設置，通過建立廠區二維、三維地圖對重點區域、危險區域進行圈注，實現對高危區域的重點監控。
展開 基于uwb技術的人員定位系統，為電廠提供智能安全保障
但是傳統化電廠在管理方面存在一些痛點，例如廠區環境復雜、人員位置不可知、外委人員難管理、誤入危險區域不能及時報警等，急需一種具有較大覆蓋范圍的、更加智能化的物聯網人員和設備管理系統來提高效率和安全性。
云酷科技憑借其多年的物聯網技術積累，結合LoRa和uwb定位技術，推出了適合電廠的人員及物資定位系統，解決了電廠普遍存在的人員位置不可知、人員監管系統效率低、無可視化智慧監管平臺、危險區域難管控等問題。
電廠人員定位系統可實現具體功能如下：
1、人員定位管理
員工攜帶定位標簽，通過電子標簽和定位設備之間不斷測距，實時定位并顯示在二維/三維地圖上，根據標簽的唯一性，在系統中輸入人員信息就可以查詢當前位置，還可以查詢到人員一定時間內的歷史活動軌跡。在此基礎之上系統會自動統計各外包隊伍出勤率，及人員出勤天數供管理人員查看。
2、工器具定位管理
可對工器具等重要設備加裝定位標簽，管理人員可隨時查看相關工器具的總數、所在位置，進出的詳細數據等，方便實現庫存、設備的智能化管理。
3、外來訪客定位管理
管理人員可在管理平臺查看外來參觀人員進出變電站的時間、活動軌跡等信息。依據系統記錄的訪客來訪信息，可實現全面的數據統計，查看不同人員來訪時間、次數、行走路線等數據。
4、區域分級管控
系統把整個廠區劃分為N個作業區域，根據作業區域安全風險的高低做出相應的等級劃分，便于重點區域重點監控。根據各人員的工作崗位和工作內容進行區域授權，對人員闖入未授權區域系統立即報警。同時系統會接入ERP中的兩票、缺陷信息，根據兩票、缺陷信息中的區域位置及設備的KKS編碼，把兩票、缺陷作業劃分到相應的區域中，實現兩票、缺陷及作業人員分區域列表展現和三維展現，方便查看與管理。
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