安全管理系統的案例
基于物聯網技術的人員車輛安全管理系統
近年來，制造業廠區內人員安全成為了企業管理的重要工作，在做好企業本職的安全日常管理工作以外，采用新技術、新理念、新方式，建設基于物聯網技術的人員車輛安全管理系統,可以為企業發展保駕護航，提前預防潛在的危險，利用信息化、智能化的管理手斷，不斷提升自身的安全管理水平，為企業安全生產和員工生命安全保駕護航。
為此，我們設計優化了基于新一代融合定位技術的智能化人員位置管理系統，幫助企業實現智能化的人員管理和安全生產管控。
人員車輛安全管理系統設計原則
1、實用性和經濟性 : 系統建設應始終貫徹面向應用，注重實效的方針，堅持實用、經濟的原則。
2、針對性 : 智能化管理系統的設置并非千篇一律的，而應根據項目的實際情況，如項目規模、配套設施、管理定位、用戶對象、管理要求、廠區規劃及平面布局等等因素，作出有針對性的設計。
3、可靠性和穩定性 : 在考慮技術先進性和開放性的同時，還應從系統結構、技術措施、設備性能、系統管理、廠商技術支持及維護能力等方面著手，確保系統運行的可靠和穩定，達到最大的平均無故障時間。
4、可擴展性和易維護性 : 為了適應系統變化的要求,必須充分考慮以最簡便的方法、最低的投資，實現系統的擴展和維護。
UWB人員車輛安全管理系統介紹
1、定位技術
采用全新一代UWB高精度定位技術，無線自組網技術，實現定位區域信號全覆蓋和定位網絡自組網全覆蓋;定位精度1米左右;
2、人員標簽卡
UWB無線脈沖技術，人員卡充電設計，單次充電使用約7天左右時間，發送頻率1秒/3次，防爆等級: ExibIICT4 ,帶SOS 一鍵呼救功能，軟件后臺低電量報警提示功能，無電時卡面上LED燈閃爍提示，同時系統后臺智能充電提醒功能。
展開 電廠人員定位系統之兩票管理
“兩票三制”是電業安全生產保證體系中最基本的制度之一，是我國電力行業多年運行實踐中總結出來的經驗，對任何人為責任事故的分析，均可以在其“兩票三制”的執行問題上找到原因。
隨著智慧電廠的概念逐步走向實踐，針對傳統工作的信息化升級也在穩步進行，無紙化辦公在其中起到重要的作用，在環保、規范流程等方面均有顯著提升，“兩票”作為電廠安全工作的重點，信息化升級必不可少。
目前市場上進行“兩票”信息化、無紙化升級的解決方案很少，內容雖然重要，但體量較小，一般都是其他安全管理系統附加的業務功能。以人員定位系統為例，人員定位系統是以定位技術為核心的，致力于人員、設備安全管理、日常考勤的安全管理系統，在電力、化工、建筑、商超等等行業均有應用，是目前市場上較為流行的人員安全管理手段。電廠人員定位系統普遍應用UWB高精度定位技術作為系統核心，從而實現現場作業人員的安全管控。“兩票”作為電廠作業人員的“虎符”，通過定位系統集成，即可實現“兩票”的信息化管理。
在定位系統中接入兩票信息，可實現統計各區域兩票數量、類型、風險等級，實時監控票面人員與作業信息是否一致，有重點的監督管理現場作業。于此同時，“兩票”功能的接入，還能夠利用大數據處理安全交底內容，避免傳統模式中憑經驗辦事的方式，有效降低人為因素造成的安全交底不全面，作業安全風險了解不透徹的問題。
展開 安全生產管理必備 - 人員定位系統
傳統制造型企業在生產流程以及作業人員管理上主要依賴表格數據，可視化程度低，因此導致生產效率不足、安全隱患較多等問題。云酷科技結合最新的物聯網定位技術，推出了基于UWB技術的人員定位管理系統，將實時定位與傳統的監管方式相結合，讓企業對廠區巡檢人員的監控更加智慧化，極大地降低了生產事故的發生概率，提高了生產效率。
人員定位系統工作流程
通過在廠區內布設定位基站與錨點，作業人員佩戴定位標簽，定位基站接收標簽發射出的脈沖信號并精確地換算成時間或距離上傳到定位信息平臺；然后采用TOF/TDOA算法對標簽位置進行解算得到人員精確的實時位置信息及活動軌跡，并將位置信息在地圖上顯示，實現人員實時定位、智能巡檢等功能，為人員定位管理系統提供關鍵的位置信息支撐。
人員定位系統實現功能
一、實時定位
可以在電子地圖上實時顯示所有被定位人員位置，管理人員可輕松掌握所有人員動態數量和實時分布情況。
二、歷史軌跡
系統能夠記錄每個被定位人員在不同時間的歷史活動軌跡，何人何時在何地，隨時都能輕松掌握。
三、電子圍欄
可以將某些特定區域設為電子圍欄，并為電子圍欄添加有效時段，定位對象一旦觸發設定規則，如提前離開或進入非授權區域，系統將發出報警信息。
四、一鍵求救
一旦發生緊急情況，佩戴者可以長按定位終端上的SOS按鈕，管理員會立即收到SOS報警消息及遇險者當前位置，并可以通過視頻聯動，第一時間獲取現場實況，及時進行支援，保證了人員的安全。
五、智能報警
針對闖入、靠近、超員、缺員、缺時等違規行為進行告警提示。
六、區域管理
實時統計各區域人員、車輛、物資的數量，實現工廠人員位置的動態管理及物資設備的有效監控。
展開 工廠安全管理的新方式-人員定位系統
SOS一鍵報警
提供SOS按鈕主動報警，管理人員收到信息后，可快速定位報警工人位置，聯動監控視頻查看現場情況，做出緊急應對措施。
3月份危險作業罪的出臺標志著企業安全管理更加嚴格，各類工廠作為經濟發展的基石，做好安全管理工作勢在必行，而智能制造2025的施行，也為工廠智慧化升級提供了方向，安全管理作為其中的重點，是工廠所必須重視的。人員定位系統作為融合高新技術的安全管控系統，正是工廠安全管理所需要的。
火電廠鍋爐安全管理-防磨防爆系統
鍋爐的安全管理工作在電廠安全建設體系中具有不可忽視的作用，云酷科技針對鍋爐日常管理的特點，設計鍋爐防磨防爆管理系統，用于鍋爐的安全管理。
防磨防爆可視化管理系統基于云酷科技自主研發CDP快速開發平臺開發，基于該平臺實現在多系統、多平臺、多種數據庫之間進行數據抽取與存儲，方便業務的后續拓展與實現。系統內置多種數據監控模型與大數據分析模型，為相關數據的監控分析，受熱面的減薄預測提供了算法基礎。
防磨防爆可視化管理系統與三維可視化模塊高度結合，通過三維可視化模塊可直觀高效的瀏覽鍋爐結構，查看相關動靜態臺帳、換管數據、泄爆數據、以及壁溫監控等各類信息，方便用戶及時掌握狀態與劣化規律。
具體功能如下：
1、三維可視化平臺
建立1：1高仿真三維模型，實現與原始臺賬、檢修臺賬、泄爆記錄、壁溫監測、劣化分析等數據的互通互聯。
2、臺賬管理
資料的管理也就是系統中的臺賬功能。主要分為三類臺賬：
第一類：制度管理臺賬，包括組織架構管理、檢修計劃總結、規程制度臺帳；
第二類：設備資料臺賬，包括鍋爐四管、聯箱、壓力容器、支吊架、四大管道、以及爐外管道等相關設備
第三類：檢修記錄臺賬，包括：遺留缺陷管理、換管噴涂管理、焊口檢查管理、膨脹指示管理、吹灰卡頓管理、泄爆記錄管理等。
通過系統中的臺賬管理功能，我們將各類靜態的臺賬數據用一個平臺整合起來，做到統一、簡潔的管理。
3、數據分析
最后也是最重要的是四種工具，包括劣化分析工具、壁溫監控工具、泄爆監控工具以及檢修策劃工具。
劣化分析工具：用于對管壁減薄、蠕脹等具備連續劣化特征數據進行多維度定點綜合分析。以熱力圖的方式將具體管段的減薄比率、剩余壽命、減薄速率、測量壁厚、預測壁厚、缺陷性質、是否換管等進行最直觀的數據展現。
展開 工廠人員定位系統,助力工廠提高安全管理效率
一、系統背景
目前，大部分企業在人員安全管理仍然采用安監人員進行現場管理，不僅耗費時間，也不能從根本上解決每個人的問題。由于企業面臨的成本壓力，提高生產效率、降低運營成本對企業而言至關重要。
二、需求分析
傳統的車間人員管理模式存在以下問題：
1.車間分散，生產人員數量多，管理人員無法實時掌控。
2.安全管理人員不足，管理任務繁重。
3.廠區車輛、AGV、叉車等容易發生剮蹭、碰撞、誤傷等安全事故。
4.工作流程、工作績效，難以統籌。
5.工作管理思想落實，工作效率優化需要借助新技術來實現。
傳統的人事管理模式不僅管理效率低下，而且不能從根本上解決對每個人的監督問題。結合云酷科技基于uwb定位技術的工廠人員定位系統的應用，可以從根本上解決人員管理中存在的問題。解決了需要多個站點管理的問題，也大大提高了工作效率。該系統可以大大改善管理模式，降低企業的人員成本。
三、云酷科技工廠人員定位系統功能
1.人員實時定位
要進行人員定位管理，首先要做到的人員與隨身佩戴標簽的信息同步，當作業人員攜帶電子標簽在現場作業時，系統后臺會實時解算人員位置并在三維地圖上顯示。
2.監控報警
針對全廠高風險作業、電子圍欄非法闖入、靠近危險區、超時停留、SOS報警求救等安全相關事項進行24小時實時監控，發現異常實時反饋現場作業人員并通知相關負責人，提高安全管理的及時性，將安全風險降到最低。
（1）高風險作業報警
高風險作業是安全人員需要實時關注的信息，當出現風險等級高的作業票時，系統會立即報警。安全人員可查看作業內容詳情，工作人員信息，作業人員的定位情況，并支持快速定位工作區域及現場作業人員。
展開 戶外工作者的安全保障：北斗戶外人員位置管理系統
隨著科技的飛速發展，越來越多的智能設備被應用于企業的外勤人員管理。這些設備幫助企業更加高效地管理外勤人員，提高工作效率。傳統的外勤管理方式通常僅依賴于簡單的軟件系統，通過獲取員工的定位信息來安排和調度工作。然而，對于那些從事路政巡檢、護林人員、環衛工人、安防人員等戶外工作的人員來說，他們的工作具有一定的危險性，且常處在無信號地區。因此，單純依靠手機APP無法實現精準定位，也無法在危險情況下迅速報警求助。
為了解決這些問題，一些企業開始采用更加先進的北斗戶外人員位置管理系統。北斗戶外人員位置管理系統是基于北斗衛星導航系統的定位技術，可以為戶外人員提供實時、準確的位置信息。該系統通過在人員身上佩戴定位設備，與北斗衛星系統建立聯系，實時將人員的位置信息發送到監控中心。這種定位系統具有定位精度高、覆蓋范圍廣、實時性強等優點，同時系統運營費用非常低廉，功耗低，輻射小，適合在不同地區的戶外場景使用。
北斗戶外作業人員位置管理系統還具有多種強大的功能，能夠滿足不同企業的管理需求。首先，系統可以實時監控作業人員的工作進度，包括任務的完成情況、所用時間等，幫助管理者全面了解工作現狀。其次，系統支持人員軌跡回放功能，可以回溯過去的工作路線，有助于評估工作效率和確定改進措施。此外，系統還提供實時報警功能，一旦發現異常情況，如人員偏離任務范圍或發生事故，管理者能夠及時做出處理，確保工作安全和高效。
值得一提的是，北斗戶外作業人員位置管理系統還支持數據分析和報表生成，為企業決策提供了有力支持。通過對歷史數據進行分析，管理者可以找出作業人員的潛在問題和瓶頸，進而優化工作流程和提高工作效率。而通過系統生成的各類報表，管理者可以直觀地了解工作情況和員工績效，為人力資源管理提供科學依據。
展開 UWB定位系統帶來安全管控與精益管理雙重價值
人
1、如何讓工人遠離高溫、高壓、有毒有害氣體等危險區域，保障其人身安全？
2、如何避免廠區工人聚集這種群體性事件的發生？
3、工位異常，如何讓維護人員快速趕赴故障點，解決問題，提升產線效率？
4、廠區工人多，串崗離崗時有發生，如何統計員工在崗在位工時，以評估其工作績效？
車
1、如何優化叉車的行駛路線，以提高叉車工作效率？
2、如何優化叉車的使用效率，保障每輛叉車工作量的飽和？
物
1、產線上工器具種類多，如何保障不同工器具在各自的工位上使用，避免誤操作？
2、公司貴重物品多，如何避免物品被偷被盜？
UWB定位系統給智能制造帶來安全管控與精益管理雙重價值
1、高效找人/找物/找車，提高工作效率。
2、對人員進行智能考勤、工時統計，區域超員/滯留/串崗/離崗等告警，降低人力管理成本。
3、生產工藝工序流程的管理，生產工器具位置管理，避免錯誤，提升產品質量。
4、關鍵設備操作區域設置電子圍欄，避免非相干人員誤操作帶來的經濟損失和安全風險。
5、重要資產實時定位，保障企業資產安全。
6、智能巡檢，巡檢過程可視化管理，保障生產設備安全可用。
7、重要生產區域、危險區域設置電子圍欄，避免非相干人員進入。
8、高危區域工作時長管理。
9、緊急情況下，可通過定位標簽發送SOS求助，并且營救人員可知道求助人員的精確位置，縮短救助響應時間。
展開 不要讓熱量管理問題限制飛機系統性能和安全性(免費視頻）
視頻內容
熱量管理是設計傳統飛機時的主要挑戰。由于大量電氣設備的存在導致熱載荷大幅增加，因此電氣化使得這一挑戰更加艱巨。但是，使用復合材料結構會限制飛機向外排熱的能力。因此，飛機制造商可能需要改進機隊構架并安裝惰化系統以防止燃油系統發生任何可燃問題。
燃油系統在熱量管理策略中有著至關重要的作用，而熱量管理策略能夠幫助消散飛機電氣化程度提升之后產生的許多熱量。在本場網絡研討會中，Safran Aerosystems 將與西門子公司一起探討 Simcenter 如何幫助提高飛機安全性并實現更好的冷卻效果。
展開 智慧工廠UWB定位系統如何解決人員安全管理難題？
以數字化工廠為基礎，運用物聯網技術和設備監控技術，強化信息管理和服務；清楚掌握產銷流程，提高生產過程可控性，減少生產線上的人工干預，及時準確地采集生產線數據，合理安排生產計劃，保證生產進度。于是，工廠從工業3.0升級到4.0，作為底層數據提供商的物聯網成為最主要的解決方案。除傳統的傳感器外，智慧工廠同樣重視對資產、人員的智能化管理，在提高生產效率的同時，也注重員工的人身安全。
工廠人員定位實時管理方面有哪些難點
1、工人多，很容易產生管理上調度漏洞，時常會有偷懶情況的發生；
2、無法實時掌控工廠人員活動軌跡信息，管理控制效率沒有明顯的提升；
3、廠區的危患區域易發生事故發生，安全無法得到保障；
4、廠區內的重要設備時有丟失、偷盜情況發生；
5、傳統的巡檢易出現漏檢、錯檢等，巡檢結果無法監督。
針對以上工廠管理上的問題，云酷科技設計研發了針對化工廠、電廠等高危工業企業的人員定位解決方案：智慧工廠UWB定位人員定位系統，通過對人員、資產的定位，可以為后期精細化管理提供基礎數據。基于UWB的定位系統，在廠區范圍內布設定位基站，給廠區員工佩戴定位標簽，實時監控人員的實時位置信息，系統集成了實時定位，軌跡查詢，攝像頭聯動，滯留報警，人數考勤統計等功能。系統不僅節省大量的人力勞動，而且極大的提高了工作效率，助力傳統企業向智慧工廠升級！
UWB人員定位系統功能
實時位置顯示可以根據用戶需求將實時抓取的數據，通過協議轉發到用戶需要的大數據平臺，方便用戶進行數據分析，以提高工作人員的工作效率。
軌跡跟蹤可對工作人員活動路線進行跟蹤，實時描繪出歷史運行軌跡，并可以對歷史軌跡進行回放，掌握詳細的前進路線和時間，在分析工作效率時有極大的作用。
電子圍欄用戶自定義圍欄區域，標簽的進出與超時，自動報警提醒違規行為。
展開 【案例分享-鋼鐵廠區】UWB定位系統完善人員車輛安全管理體系
痛點需求
該廠由于生產環境高危，且廠區內生產人員、運輸車輛多且雜，所以想建立一套信息化安全管控系統，使廠內的人員、車輛和重點區域能得到有效的監管。
該廠面臨的痛點有以下幾點：
1.生產環境高危：廠區內有各類大型設備不間斷運行，有高溫、高壓工作場景；不能及時判斷并告知人員誤入危險區域、非法操作、緊急聚眾或發生危險災情等緊急情況；
2.人員管理難：區域出入口處未對進出人員進行身份管理；不能實時監控員工的工作位置以及重要物資的位置；傳統的視頻監控系統未能高效使用，導致應有的作用大大降低；人員生命體征檢測缺失，導致發生人員傷亡時，不能及時發現，錯過重要的搶救時刻；員工巡檢的規范性缺乏有效的監控，導致發生安全事故和財產損失的概率增加。
3.車輛多管理難：廠區車輛、AGV、叉車等容易發生剮蹭、碰撞，誤傷等安全事故。
UWB高精度定位解決方案
云酷科技以UWB定位技術為核心，建立了基于人員、車輛位置信息的安全管控體系。該系統通過在全廠區域部署定位基站及錨點，實現定位信號對所有廠區、道路的無盲區覆蓋，配合廠區內人員及車輛配備的定位標簽，獲取人員、車輛的實時位置。同時利用靈活的電子圍欄設置，通過建立廠區二維、三維地圖對重點區域、危險區域進行圈注，實現對高危區域的重點監控。
展開 
6/17 功能安全全生命周期管理--數字化安全管理
在medini指導下完成安全管理活動,取代人工輸入任務,引入自動化和輔助功能。
功能安全管理（四）：功能安全審核及功能安全評估
作者 | HYZY
出品 | 焉知
知圈 | 進“芯片社群”請加微信13636581676，備注芯片
功能安全開發流程的終點應該是對相關項的安全認可，以確認其達到了生產發布的安全條件。
一、認可措施的關系
ISO 26262標準中定義的認可措施包括認可評審、功能安全審核和功能安全評估三種類型，ISO 26262標準中允許將認可評審和功能安全審核與功能安全評估合并、聯合，以支持相關項類似變型的處理。
下圖1展示了三種認可措施及驗證評審之間的關系，可以看出：
認可評審/驗證評審與功能安全審核相對獨立，分別是針對工作成果及功能安全開發流程；
功能安全評估的范圍最廣，除涵蓋了認可評審、驗證評審和功能安全審核外，還包括安全措施的適宜性和有效性、功能安全實現的論證、安全檔案提供的論證、安全異常原因已按規定關閉等其它內容。
圖 1 認可措施及驗證評審范圍
二、功能安全審核
1、功能安全審核內涵
功能安全審核可類比ASPICE過程能力審核與TS 16949體系審核，可由公司的體系審核員或第三方機構審核員按照ISO 26262標準中對于過程的要求，審核項目開發中的安全流程實施情況。
功能安全審核可與ASPICE過程能力評估一同進行（特別是對于支持過程的審核），但ASPICE過程能力評估不能代替功能安全審核。
展開 光伏工商業管理系統和戶用管理系統有什么區別？
光伏工商業管理系統與戶用管理系統在多個方面存在顯著的區別，這些區別主要體現在應用場景、系統設計、安裝流程、運維管理以及經濟效益等方面。
應用場景與規模
工商業光伏系統主要安裝在工廠、辦公樓、商場等大型建筑物的屋頂或空地上，以滿足企業或商業場所的大量電力需求。這些系統通常規模較大，發電量較高，能夠有效地降低企業的能源成本，同時幫助企業實現綠色生產和可持續發展。相比之下，戶用光伏系統則主要安裝在居民住宅的屋頂上，用于滿足家庭的日常用電需求。其規模較小，設計相對簡單，主要關注屋頂的朝向、傾斜角度以及家庭的用電需求。
系統設計與復雜性
在設計方面，工商業光伏系統需要考慮建筑物的負荷承受能力、屋頂結構的穩定性以及電力系統的兼容性。在設計中，還需要特別注意防止對建筑物原有的采光、通風和排水系統造成干擾。此外，工商業光伏系統可能需要更先進、更大容量的光伏組件，以及更高效的儲能和能源管理系統，以適應電力需求的波動和場地的特殊條件。
戶用光伏系統的設計則相對簡單，主要關注光伏組件的選型、支架的設計以及逆變器的配置。由于家庭和小型商業場所的電力需求相對較低，因此可能不需要大量的儲能系統或備用電源。在設計過程中，還需要確保光伏組件的安裝不會對屋頂結構造成損害，同時要考慮光伏組件的朝向和傾斜角度，以提高發電效率。
安裝與審批流程
工商業光伏系統的安裝過程可能需要更多的工程協調和審批流程，因為涉及到大型建筑物的屋頂或空地，需要確保安裝過程不會對建筑物的結構和安全造成影響。相比之下，戶用光伏系統的安裝則相對簡便，審批流程也較為簡單。
運維管理
在運維方面，工商業光伏系統由于規模較大、發電量較高，因此需要更加嚴格的監控和維護措施。這包括定期檢查設備的運行狀態、清潔光伏板、檢查電氣連接和電纜的完好性等。
展開 質量管理 | 7步打造集成化員工培訓管理系統：提升企業運營效率的關鍵
如果沒有一個高效的機制來確保員工及時適應這些變化，企業的績效可能會因合規性、安全性或質量問題而受到嚴重影響。
這正是培訓管理的關鍵所在。通過系統化的培訓管理，企業能夠確保員工始終掌握最新的知識和技能，從而在快速變化的環境中保持競爭力并實現持續卓越。
培訓管理確保你的組織：
確定培訓需求
構建有效的培訓計劃
標記需要培訓的員工
執行并跟進培訓
為了實現這些關鍵目標，許多公司今天正在將培訓管理集成到他們的質量管理系統（QMS）和環境、健康與安全（EHS）管理系統中。本文概述了創建一個集成化培訓系統用于安排、跟蹤和記錄培訓的步驟，并歸納了所需的關鍵信息。
構建集成化培訓管理系統的步驟
01
導入員工檔案數據
許多組織在人力資源（HR）系統中管理員工數據。創建集成化員工培訓管理系統的關鍵第一步是將這些員工檔案中的數據導入到QMS或EHS管理系統中。
這一步保證：
? 確保所有信息都是最新的，并消除重復數據
? 按部門、角色或設施對員工進行分組，以確定相關的培訓需求
? 驗證員工資質，找出培訓差距
? 識別合格的培訓師
02
創建和鏈接培訓需求
接下來，你需要能夠創建新的培訓需求并將它們鏈接到特定的培訓活動。一個有效的QMS或EHS管理系統將讓你能夠將需求組織成不同類型的活動，如質量、安全或一般的HR培訓。
你的系統還應該讓你輕松：
? 為每種需求類型創建特定課程
? 將培訓需求加載到員工檔案中
? 根據誰需要參加培訓自動安排課程
03
集成文檔控制系統
文檔控制作為存儲和管理文檔修訂的中央存儲庫，如工作描述、流程、工作指導和規范。
當團隊發布新文檔或修訂現有文檔時，重要的是員工接受有關更新的培訓。
展開 