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帖子 數(shù)控廠:老員工一人干5人活,1年老板怒罵:辭職也不把別人教會了再走
我沒他去別的地方找到工作,比他那工資還,到發(fā)工資時我去把工資領(lǐng)了,他也沒敢扣一分錢。朋友們,對此你們是怎么看的呢?你們有過一人做多個崗位工作的經(jīng)歷嗎?結(jié)果是怎么樣的呢? 學無止境,沒有最好,只有更好。
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模具設(shè)計UG編程教學 ??? 3年前
數(shù)控廠:老員工一人干5人活,1年后老板怒罵:辭職也不把別人教會了再走
帖子 模具廠一個5年老員工:要求加薪500元遭拒,老板轉(zhuǎn)頭月薪1萬招新人!
也就是所謂的“成功用人”,在我看來,也只有簡單句話:“敢于否定,勇于創(chuàng)新,善于善敗,樂于取舍,成于歸零”。只要做到這句話,想不成功都不行。UG模具設(shè)計/UG編程在線教學汗水不會辜負你的努力如論多忙我們都要不斷的學習充實自己,實力是價值最直觀的體現(xiàn)學習什么時候都不晚,從現(xiàn)在開始。只要你想改變,永遠來得及 學無止境,沒有最好,只有更好。
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模具設(shè)計UG編程教學 ??? 3年前
模具廠一個5年老員工:要求加薪500元遭拒,老板轉(zhuǎn)頭月薪1萬招新人!
帖子 模具廠一個5年老員工:要求加薪500元遭拒,老板轉(zhuǎn)頭月薪1萬招新人!
3、物價漲了,工資才能招到新人有些老板會解釋,新人工資,也是無奈,因為現(xiàn)在物價不比幾年前了,要工資才能招到新人,所以才會比老員工的工資。2不加工資就算了,怎么你還有了?以上幾條原因,站在老板的角度,看起來很有道理,但細細一想,全部經(jīng)不起推敲。老實說,會說出這些理由的老板,可以說是目光短淺,或者說,聰明反被聰明誤。
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模具設(shè)計UG編程教學 ??? 3年前
模具廠一個5年老員工:要求加薪500元遭拒,老板轉(zhuǎn)頭月薪1萬招新人!
帖子 模具廠一個5年老員工:要求加薪500元遭拒,老板轉(zhuǎn)頭月薪1萬招新人!
3、物價漲了,工資才能招到新人有些老板會解釋,新人工資,也是無奈,因為現(xiàn)在物價不比幾年前了,要工資才能招到新人,所以才會比老員工的工資。2不加工資就算了,怎么你還有了?以上幾條原因,站在老板的角度,看起來很有道理,但細細一想,全部經(jīng)不起推敲。老實說,會說出這些理由的老板,可以說是目光短淺,或者說,聰明反被聰明誤。
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模具設(shè)計UG編程教學 ??? 4年前
模具廠一個5年老員工:要求加薪500元遭拒,老板轉(zhuǎn)頭月薪1萬招新人!
帖子 【JY】結(jié)構(gòu)概念之(消能減震黏滯阻尼器)
換言之,利用放大系統(tǒng)將樓層變形放大給予阻尼器,使得阻尼器得到更大的行程(或者速度),提供更的等效阻尼比給結(jié)構(gòu),從而更高效的保護結(jié)構(gòu)。
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建源之光 - 減隔震 ??? 4年前
【JY】結(jié)構(gòu)概念之(消能減震黏滯阻尼器)
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