人員管理的案例
工廠人員定位系統,高效管理廠區人員物資
大部分的工廠，生產的產品并非單一，統一流水線作業經過長期發展仍存在如下問題：
1、車間生產管理效率有待挖掘
人員管理實時性差、效率低、缺乏統一監管，智能生產系統缺乏位置維度數據支撐工作調度，缺乏有效位置維度的精細化管理和先進管理工具；
2、車間安全生產缺乏實時監控手段
安全監控手段單一，事故預防性差，缺少高效基于高精準位置的全程安全管理措施，缺少高效的遠程可視化的管理手段；
3、基層管理工作負荷高
一線管理人員需要定時點名、清查工作量大，費時費力、效率低下，占用大量管理精力，缺乏高效的實時統計、記錄等智能工具；
4、設備物資管理困難
車間貴重資產、物資等缺少實時跟蹤手段，設備使用記錄、物資流轉缺少歷史位置數據，缺少人員、廠房、設備、物資之間的位置維度的精細化管理能力；
面對行業的需求大背景，云酷科技提出更具針對性的工廠人員定位解決方案。通過在廠區內布設有限數量UWB定位基站，實時精確的定位員工、車輛、資產的位置，及時將人、車、物的位置信息顯示在工廠人員定位系統控制中心，進行安全區域管控、人員在崗監控、車輛實時軌跡監控、設備管理、工具管理等。
云酷科技工廠人員定位系統優勢
1、核心優勢1—完全自主開發的軟硬一體平臺
獨立自主的專利技術提升發工廠復雜環境下的定位效果，通過遠距離錨點、Lora無線網絡最大限度降低設備數量，減少施工，節約成本。
2、核心優勢2—定位技術優勢融合
高精度UWB精準定位、藍牙低精度定位、線性定位、GPS/北斗車輛定位。根據廠區不同應用場景采用多技術融合，優化部署定位設備，降低系統成本，提升性價比。
3、核心優勢3—豐富的項目實施經驗
數百家成功案例，專業的實施團隊和豐富的實施經驗讓客戶省心、省時、省力。
展開 工廠人員定位系統,助力工廠提高安全管理效率
一、系統背景
目前，大部分企業在人員安全管理仍然采用安監人員進行現場管理，不僅耗費時間，也不能從根本上解決每個人的問題。由于企業面臨的成本壓力，提高生產效率、降低運營成本對企業而言至關重要。
二、需求分析
傳統的車間人員管理模式存在以下問題：
1.車間分散，生產人員數量多，管理人員無法實時掌控。
2.安全管理人員不足，管理任務繁重。
3.廠區車輛、AGV、叉車等容易發生剮蹭、碰撞、誤傷等安全事故。
4.工作流程、工作績效，難以統籌。
5.工作管理思想落實，工作效率優化需要借助新技術來實現。
傳統的人事管理模式不僅管理效率低下，而且不能從根本上解決對每個人的監督問題。結合云酷科技基于uwb定位技術的工廠人員定位系統的應用，可以從根本上解決人員管理中存在的問題。解決了需要多個站點管理的問題，也大大提高了工作效率。該系統可以大大改善管理模式，降低企業的人員成本。
三、云酷科技工廠人員定位系統功能
1.人員實時定位
要進行人員定位管理，首先要做到的人員與隨身佩戴標簽的信息同步，當作業人員攜帶電子標簽在現場作業時，系統后臺會實時解算人員位置并在三維地圖上顯示。
2.監控報警
針對全廠高風險作業、電子圍欄非法闖入、靠近危險區、超時停留、SOS報警求救等安全相關事項進行24小時實時監控，發現異常實時反饋現場作業人員并通知相關負責人，提高安全管理的及時性，將安全風險降到最低。
（1）高風險作業報警
高風險作業是安全人員需要實時關注的信息，當出現風險等級高的作業票時，系統會立即報警。安全人員可查看作業內容詳情，工作人員信息，作業人員的定位情況，并支持快速定位工作區域及現場作業人員。
展開 人員位置管理，點亮礦山安全之路
人員定位置管理是現代礦山安全管理的重要一環，可以幫助企業更好地實現對人員的實時監控和管理。因此，礦山人員位置管理系統對于礦山安全生產和管理非常重要，可以幫助減少安全事故的發生、提高生產效率和管理效率，確保礦山人員的安全：
1、監測礦山人員的位置：礦山人員位置管理系統可以實時監測礦山人員的位置，這有助于確保他們在安全的位置工作，避免在危險區域停留或誤入。
2、確保礦山人員的安全：礦山環境往往充滿了危險，如高溫、有毒有害物質、機械故障等。礦山人員位置管理系統可以提供實時的安全信息，例如當前的位置、速度、行進方向等，以便及時發出警告并采取必要的措施確保礦山人員的安全。
3、提高生產效率：礦山人員位置管理系統可以實時了解礦山人員的位置和工作進度，有助于優化生產計劃和調度，提高生產效率
4、管理礦山人員：礦山人員管理系統可以記錄礦山人員的工作時間、出勤情況、休息時間等，有助于管理礦山人員，確保礦山人員的工作效率和安全。
隨著我國航天技術的不斷發展，北斗衛星系統在礦山人員位置管理方面也發揮著越來越重要的作用。
首先，北斗衛星系統可以幫助礦山企業實現對礦山人員的實時定位。通過在礦山的關鍵位置部署北斗定位器，企業可以實時獲取人員的位置信息，包括經緯度坐標、海拔高度等。這些數據可以用于分析人員的活動軌跡、判斷人員的位置安全狀況等。
其次，北斗衛星系統可以用于礦山人員的緊急救援。在礦山事故或其他緊急情況下，救援人員可以利用北斗衛星系統快速定位被困人員的位置信息，以便及時展開救援。此外，北斗衛星系統還可以用于提供安全通信，救援人員可以利用衛星通信設備與被困人員保持聯系，及時了解被困人員的情況。
最后，北斗衛星系統具有高精度、高可靠性的特點，能夠滿足礦山人員定位的高要求。其定位精度可以達到厘米級，可以滿足礦山等高精度應用場景的需求。
展開 uwb人員定位管理系統詳細解決方案
目前，隨著國家基礎設施的建設，以及建設規模不斷擴大，工藝流程紛繁復雜，如何做好生產現場管理，控制事故發生率，一直是生產企業和政府管理部門關注的焦點；對生產企業而言，如何實現對生產作業現場工作人員及設備設施的實時在線管理，降低生產事故發生，是一道擺在企業面前的課題。
“UWB人員定位管理系統”是“智能工業”和“物聯網”理念在企業現場管理的具體體現，它是一種嶄新的生產現場一體化管理模式的深入拓展，是物聯網與傳統生產行業的嘗試整合。“UWB人員定位管理系統”充分利用移動互聯、物聯網、云計算、大數據等新一代信息技術，徹底改變傳統建生產工現場安全管理的管理模式，為生產企業等提供完整的生產現場人員安全管理信息化解決方案。
UWB人員定位管理系統設計原則
1、以人為本：“人”是企業的主體，系統設計應緊緊圍繞著對企業管理的實際需求，以實用、簡便、經濟、安全為原則，同時滿足企業對于廠區內人員或物資管理的要求，達到高效、智能化管理的目的。
2、可行性和適應性：系統應保證技術上的可行性和經濟上的可能性。
3、實用性和經濟性：系統建設應始終貫徹面向應用，注重實效的方針， 堅持實用、經濟的原則。
4、針對性：智能化管理系統的設置并非千篇一律的，而應根據項目的實際情況，如項目規模、配套設施、管理定位、用戶對象、管理要求、廠區規劃及平面布局等等因素，作出有針對性的設計。
5、先進性和成熟性：系統設計既要采用先進的概念、技術和方法，又要注意結構、設備、工具的相對成熟。不但能反映當今的先進水平， 而且具有發展潛力，能保證在未來若干年內占主導地位。
6、開放性和標準性：為了滿足系統所選用的技術和設備的協同運行能力，系統投資的長期效應以及系統功能不斷擴展的需求，必須追求系統的開放性和標準性。
展開 
安全生產管理必備 - 人員定位系統
傳統制造型企業在生產流程以及作業人員管理上主要依賴表格數據，可視化程度低，因此導致生產效率不足、安全隱患較多等問題。云酷科技結合最新的物聯網定位技術，推出了基于UWB技術的人員定位管理系統，將實時定位與傳統的監管方式相結合，讓企業對廠區巡檢人員的監控更加智慧化，極大地降低了生產事故的發生概率，提高了生產效率。
人員定位系統工作流程
通過在廠區內布設定位基站與錨點，作業人員佩戴定位標簽，定位基站接收標簽發射出的脈沖信號并精確地換算成時間或距離上傳到定位信息平臺；然后采用TOF/TDOA算法對標簽位置進行解算得到人員精確的實時位置信息及活動軌跡，并將位置信息在地圖上顯示，實現人員實時定位、智能巡檢等功能，為人員定位管理系統提供關鍵的位置信息支撐。
人員定位系統實現功能
一、實時定位
可以在電子地圖上實時顯示所有被定位人員位置，管理人員可輕松掌握所有人員動態數量和實時分布情況。
二、歷史軌跡
系統能夠記錄每個被定位人員在不同時間的歷史活動軌跡，何人何時在何地，隨時都能輕松掌握。
三、電子圍欄
可以將某些特定區域設為電子圍欄，并為電子圍欄添加有效時段，定位對象一旦觸發設定規則，如提前離開或進入非授權區域，系統將發出報警信息。
四、一鍵求救
一旦發生緊急情況，佩戴者可以長按定位終端上的SOS按鈕，管理員會立即收到SOS報警消息及遇險者當前位置，并可以通過視頻聯動，第一時間獲取現場實況，及時進行支援，保證了人員的安全。
五、智能報警
針對闖入、靠近、超員、缺員、缺時等違規行為進行告警提示。
六、區域管理
實時統計各區域人員、車輛、物資的數量，實現工廠人員位置的動態管理及物資設備的有效監控。
展開 戶外工作者的安全保障：北斗戶外人員位置管理系統
隨著科技的飛速發展，越來越多的智能設備被應用于企業的外勤人員管理。這些設備幫助企業更加高效地管理外勤人員，提高工作效率。傳統的外勤管理方式通常僅依賴于簡單的軟件系統，通過獲取員工的定位信息來安排和調度工作。然而，對于那些從事路政巡檢、護林人員、環衛工人、安防人員等戶外工作的人員來說，他們的工作具有一定的危險性，且常處在無信號地區。因此，單純依靠手機APP無法實現精準定位，也無法在危險情況下迅速報警求助。
為了解決這些問題，一些企業開始采用更加先進的北斗戶外人員位置管理系統。北斗戶外人員位置管理系統是基于北斗衛星導航系統的定位技術，可以為戶外人員提供實時、準確的位置信息。該系統通過在人員身上佩戴定位設備，與北斗衛星系統建立聯系，實時將人員的位置信息發送到監控中心。這種定位系統具有定位精度高、覆蓋范圍廣、實時性強等優點，同時系統運營費用非常低廉，功耗低，輻射小，適合在不同地區的戶外場景使用。
北斗戶外作業人員位置管理系統還具有多種強大的功能，能夠滿足不同企業的管理需求。首先，系統可以實時監控作業人員的工作進度，包括任務的完成情況、所用時間等，幫助管理者全面了解工作現狀。其次，系統支持人員軌跡回放功能，可以回溯過去的工作路線，有助于評估工作效率和確定改進措施。此外，系統還提供實時報警功能，一旦發現異常情況，如人員偏離任務范圍或發生事故，管理者能夠及時做出處理，確保工作安全和高效。
值得一提的是，北斗戶外作業人員位置管理系統還支持數據分析和報表生成，為企業決策提供了有力支持。通過對歷史數據進行分析，管理者可以找出作業人員的潛在問題和瓶頸，進而優化工作流程和提高工作效率。而通過系統生成的各類報表，管理者可以直觀地了解工作情況和員工績效，為人力資源管理提供科學依據。
展開 基于物聯網技術的人員車輛安全管理系統
近年來，制造業廠區內人員安全成為了企業管理的重要工作，在做好企業本職的安全日常管理工作以外，采用新技術、新理念、新方式，建設基于物聯網技術的人員車輛安全管理系統,可以為企業發展保駕護航，提前預防潛在的危險，利用信息化、智能化的管理手斷，不斷提升自身的安全管理水平，為企業安全生產和員工生命安全保駕護航。
為此，我們設計優化了基于新一代融合定位技術的智能化人員位置管理系統，幫助企業實現智能化的人員管理和安全生產管控。
人員車輛安全管理系統設計原則
1、實用性和經濟性 : 系統建設應始終貫徹面向應用，注重實效的方針，堅持實用、經濟的原則。
2、針對性 : 智能化管理系統的設置并非千篇一律的，而應根據項目的實際情況，如項目規模、配套設施、管理定位、用戶對象、管理要求、廠區規劃及平面布局等等因素，作出有針對性的設計。
3、可靠性和穩定性 : 在考慮技術先進性和開放性的同時，還應從系統結構、技術措施、設備性能、系統管理、廠商技術支持及維護能力等方面著手，確保系統運行的可靠和穩定，達到最大的平均無故障時間。
4、可擴展性和易維護性 : 為了適應系統變化的要求,必須充分考慮以最簡便的方法、最低的投資，實現系統的擴展和維護。
UWB人員車輛安全管理系統介紹
1、定位技術
采用全新一代UWB高精度定位技術，無線自組網技術，實現定位區域信號全覆蓋和定位網絡自組網全覆蓋;定位精度1米左右;
2、人員標簽卡
UWB無線脈沖技術，人員卡充電設計，單次充電使用約7天左右時間，發送頻率1秒/3次，防爆等級: ExibIICT4 ,帶SOS 一鍵呼救功能，軟件后臺低電量報警提示功能，無電時卡面上LED燈閃爍提示，同時系統后臺智能充電提醒功能。
展開 化工廠人員定位系統解決化工企業管理痛點
當前我國化工企業體量巨大，管理粗放，不夠精細，很容易發生安全事故。通過部署化工廠人員定位系統實現人、車、物精確定位，打造可尋、可視、可防、可控的一體化管控平臺。
化工廠的痛點和需求：
痛點 1：化工企業屬于高溫、高壓、易燃、易爆、有毒的險行業，加之具有生產裝置大型化、密集化、生產工藝復雜、生產過程緊密耦合等特點，與普通工廠相比具有更大的危險性。如何加強管控，降低危險事故發生的概率，一直是現代化工企業面臨的難題。以往傳統生產管理人員安全采用調取攝像機視頻監控的方法來尋找人員的位置保障生產作業人員安全，這種技術可能存在危險死角，管控盲區，監管人員無法時刻關注多個攝像監控畫面等問題。
需求 1：為了保障作業人員的生產安全、提高管理水平，利用先進的UWB定位技術與傳統管控方式結合進行作業管控，提升管控覆蓋面，消除盲點，部門管理人員均可遠程獲取現場作業人員信息及狀態。
痛點 2：在現場人員生產作業以及外來人員管控不嚴的情況下，由于生產作業現場環境復雜，會導致現場作業人員誤入至危險區域從而產生意外，監控室管理人員大屏需要一直察看現場視頻監控，現場作業監管也需要委派安檢人員。多區
域同時有作業任務時，會消耗較多的人力來執行監控，且可能由于監管疏漏導致事故發生。
需求 2：通過化工廠人員定位系統可以實現電子圍欄以及報警定位功能。相對于以往傳統生產管理人員安全采用專人專崗查看現場危險區域的視頻監控的方法來保障生產作業人員安全，同樣也可能存
在管理人員的大意疏忽導致危險并產生安全事故，引入先進的定位技術解決并優化現場施工作業人員在生產期間誤入禁止區域所產生的安全生命危險，一旦有非權限人員闖入，則在現場人員管理平臺上產生告警信息，監控室管理人員可以立刻知曉并通知現場安保人員查看情況，確保了管理上的便利性以及現場作業人員的安全性。
展開 電廠人員安全管理解決辦法
由中國安全生產科學研究院的統計數據來看，各個行業中因為人員的不安全行為而導致的事故發生占比達到了33%，而電力行業的人為安全事故更是達到了70%以上。各電廠都在人員安全管理上下足了功夫，效果卻沒有想象中的好，那么是什么原因導致安全問題層出不窮呢？云酷科技通過多年的安全建設經驗，總結了以下幾點在管理上比較突出的安全問題。只有找到問題的源頭，才能及時有效的解決問題。
一、外委隊伍缺乏管理
外委隊伍日常檢修作業涉及作業范圍大、人員多、人員水平參差不齊，且大多安全意識薄弱，風險識別能力低。而電廠的安全事故多由外委人員管理不當引發，外來人員對廠區地域分布及設施不夠了解，存在誤闖入重點安全區域或危險區域現象，導致人身傷亡事故的發生。所以外委隊伍管理工作，尤其是對生產現場重點區域外委人員的管控、行動軌跡實時監控，是安全管理工作的重中之重。
二、缺少及時有效的管控與報警手段
傳統安全管理以線上計劃，線下執行，線上反饋的方式執行，而線下執行主要以人員執行為主，缺乏及時的、先進的管理手段，缺少及時發現隱患手段，未能有效實現安全管理的落地
三、缺少安全預警集中展示平臺
通常電廠已經建設或準備建設安全生產管理相關視頻監控系統、人員區域定位系統與生產系統，上述系統的建設將組成電廠人員與設備全面的安全管控平臺，將會產生大量的安全管理信息流與管理數據，但目前系統各自獨立，系統之間沒有實現信息流的橫向貫通與數據的縱向集成，如現場視頻信息、人員定位信息、生產信息等都散落在各相應子信息系統中，不能為各級管理人員提供應急管理平臺與全面決策支持，需要先進技術支撐的數據集中展示平臺。
四、到崗到位無法有效監督和統計
安全規程要求中需要安全管理崗位定期巡檢的到崗到位和兩票中基于現場作業的到崗到位管理缺少有效的監督和統計手段。需到崗到位人員到底有沒有去現場？現場停留時間夠不夠？
展開 即日起，施工管理人員每月累計9天未考勤的，視為轉包掛靠！又一地發文
附原文：
關于進一步加強我市房屋建筑和市政公用工程建筑工人實名制管理工作的通知
并住建字[2021] 111號
各縣（市、區）住房和城鄉建設管理局，中北高新區建設局，西山示范區建管部，局各有關科室、各有關單位:
為進一步加強建設工程監管，充分發揮實名制管理工作在根治欠薪、市場行為監管、信用體系建設等領域的拓展應用，按照國務院保障農民工工資支付工作考核要求，實現對“涉及住建部門牽頭的各項工作任務完成率達到100%，通過山西省建筑工程從業人員實名制管理系統采集新建、在建房建市政工程項目信息，信息上報率、更新率和準確率達到100%”的目標任務要求，現就進一步加強我市房屋建筑和市政公用工程建筑工人實名制管理工作的通知如下。
一、加強項目管理人員的錄入和考勤
（一）各住房和城鄉建設主管部門要將進入施工現場的建設單位、承包單位、監理單位的項目管理人員全面納入建筑工人實名制管理范疇。按規定采集項目管理人員的基本信息、從業信息、誠信信息。項目管理人員包括項目負責人、技術負責人、質量負責人、安全負責人、勞務負責人、總監理工程師、總監理工程師代表、專業監理工程師等人員。
（二）建設、施工、監理單位項目管理人員必須在開工前，按照中標通知書、合同約定、投標文件承諾人員配置情況以及相關規定的要求，通過“山西省建筑工程從業人員實名制管理系統”(以下簡稱省實名制平臺)錄入所有項目管理人員基本信息、驗證二代居民身fen證、采集人臉照片等相關信息。
展開 人員定位系統為現代化管理提供有力支持
在當前的社會環境下，隨著工業和商業的發展，人和物的流動性日益增強，特別是在一些公共場所，如醫院、學校、商場、展館、火車站、機場等，對人員的管理和安全保障提出了更高的要求。傳統的人力管理方式已經無法滿足這些需求，因此，部署人員定位系統逐漸成為一種必要的解決方案。
人員定位在現代化管理中的重要意義主要包括以下幾個方面：
提高工作效率：通過人員定位技術，可以實時監測員工的工作情況，便于及時對員工進行工作規范管理、人員調度管理，避免出現工作上的瓶頸和困難，同時也可以大幅度提升企業的生產效率。
安全管理：人員定位技術可以幫助企業管理者更好地掌握員工的位置和行動軌跡，及時發現員工的異常行為和疑似事件，提供更優質的安全保障服務，有效避免安全事故的發生。
提升管理水平：人員定位技術可以實現智能化、數字化、人性化、安全化的智慧化管理，提高對員工管理的響應速度，改善企業形象，同時也可以拓展企業安防級別，增強企業競爭力。
應急指揮：通過人員定位技術，可以快速準確地掌握員工的位置和行動軌跡，為應急指揮提供更加準確的數據支持，幫助企業快速響應突發事件。
總之，人員定位技術可以提高工作效率、保障工作安全、提升管理水平、提供應急指揮等多種功能，為企業的現代化管理提供強有力的支持。
目前，以北斗高精度定位技術為基礎的北斗人員定位系統，已廣泛應用于各行業人員的實時定位、監測和管理。
北斗人員定位是指通過北斗衛星導航系統，實現對人員的實時定位、監測和管理的一種技術手段。這種技術可以幫助企業實現對員工的安全監管，避免工人意外事故的發生，提高企業安全生產水平。
具體來說，北斗人員定位系統通過在員工身上佩戴的定位設備，實時采集員工的位置信息，并通過北斗衛星導航系統發送到企業管理后臺。
展開 
【案例分享-鋼鐵廠區】UWB定位系統完善人員車輛安全管理體系
UWB高精度定位界面展示
UWB高精度定位應用功能
1.實時定位及軌跡回放：人員、車輛及物資的實時分布一目了然，活動軌跡可追蹤；
2.訪客管理：人員、車輛權限設置，廠內門禁的聯動；
3.巡檢管理：安全巡檢人員任務的建立和過程監測，包括巡檢周期、路線、停留時間；
4.重點區域管理：針對廠內不同權限人員的禁入設置、停留時長設置、誤入報警提醒；
5.視頻信息管理：將原有攝像頭信息鏈接到地圖位置，增加易用和可操作性，并且可以實現對重點對象的視頻聯動跟蹤；
6.車輛管理：根據現有車輛的實時位置及使用狀態，進行車輛調度，提高車輛利用率，同時合理規劃運行線路，避免安全事故發生。
UWB高精度定位價值收益
1.安全管理效率提升
實時了解人員位置及作業情況，快速聯動視頻信息。可對現場情況遠程監控，安全管理人員工作效率提升 20-30%。
2.事故分析提供可靠依據
可精準提供人員歷史軌跡，并與門禁和視頻信息進行聯動，準確還原事件全過程，平均分析效能提升 2-3 倍。
3.安全風險提前預知
通過安全數據的綜合利用，對外委人員進行風險信用評估，通過歷史行為數據進行重點監控人員的鎖定與違章行為的提前告警，降低風險發生概率。
展開 電廠人員定位系統之兩票管理
目前市場上進行“兩票”信息化、無紙化升級的解決方案很少，內容雖然重要，但體量較小，一般都是其他安全管理系統附加的業務功能。以人員定位系統為例，人員定位系統是以定位技術為核心的，致力于人員、設備安全管理、日常考勤的安全管理系統，在電力、化工、建筑、商超等等行業均有應用，是目前市場上較為流行的人員安全管理手段。電廠人員定位系統普遍應用UWB高精度定位技術作為系統核心，從而實現現場作業人員的安全管控。“兩票”作為電廠作業人員的“虎符”，通過定位系統集成，即可實現“兩票”的信息化管理。
在定位系統中接入兩票信息，可實現統計各區域兩票數量、類型、風險等級，實時監控票面人員與作業信息是否一致，有重點的監督管理現場作業。于此同時，“兩票”功能的接入，還能夠利用大數據處理安全交底內容，避免傳統模式中憑經驗辦事的方式，有效降低人為因素造成的安全交底不全面，作業安全風險了解不透徹的問題。
展開 工廠安全管理的新方式-人員定位系統
SOS一鍵報警
提供SOS按鈕主動報警，管理人員收到信息后，可快速定位報警工人位置，聯動監控視頻查看現場情況，做出緊急應對措施。
3月份危險作業罪的出臺標志著企業安全管理更加嚴格，各類工廠作為經濟發展的基石，做好安全管理工作勢在必行，而智能制造2025的施行，也為工廠智慧化升級提供了方向，安全管理作為其中的重點，是工廠所必須重視的。人員定位系統作為融合高新技術的安全管控系統，正是工廠安全管理所需要的。
工廠管理人員必備的7大分析工具
工廠管理人員必備的7大分析工具，提升你的工作效能。
一、SWOT分析法
Strengths：優勢
Weaknesses：劣勢
Opportunities：機會
Threats：威脅
意義：
幫您清晰地把握全局，分析自己在資源方面的優勢與劣勢，把握環境提供的機會，防范可能存在的風險與威脅，對我們的成功有非常重要的意義。
二、PDCA循環規則
Plan：制定目標與計劃;
Do：任務展開，組織實施;
Check：對過程中的關鍵點和最終結果進行檢查;
Action：糾正偏差，對成果進行標準化，并確定新的目標，制定下一輪計劃。
