會計師的案例
最新曝光！2021年證書掛靠費用排行榜！
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黑龍江省注冊會計師協(xié)會關(guān)于黑龍江龍威世紀(jì)會計師事務(wù)所有限公司單鴻麗等5名注冊會計師違法違規(guī)情況的通報
黑會協(xié)字[2017]20號
各會計師事務(wù)所：
近期，省注冊會計師協(xié)會收到《哈爾濱市松北區(qū)人民檢察院檢察建議書》(哈松檢偵監(jiān)建〔2017〕2號)，檢察建議書反映，檢察院在辦理犯罪嫌疑人XXX涉嫌提供虛假證明文件罪一案時發(fā)現(xiàn)：
注冊會計師單鴻麗、陳若明、梁秋明、李君、趙宇星將注冊交由XXX，由XXX(非注冊會計師)成立了黑龍江龍威世紀(jì)會計師事務(wù)所，法人是單鴻麗，但這五人均不在事務(wù)所從事注冊會計師業(yè)務(wù)，而是將注冊書及印章交由XXX從事具體業(yè)務(wù)使用，并且對XXX出具的財務(wù)審計報告從不過問。
XXX每年分別給以上五人8000-15000元的所謂“掛證費”。
由于五人的嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，致使XXX以他們的名義為某些企業(yè)出具了虛假的審計報告，給國家造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失。
他們的行為違反了《中華人民共和國注冊會計師法》第二十二條第(四)款和《注冊會計師注冊辦法》的有關(guān)規(guī)定。
展開 重點專項“激光強化技術(shù)在航空航天和軌道交通領(lǐng)域的工業(yè)示范應(yīng)用”通過驗收
參加會議的財務(wù)專家為中興財光華會計師事務(wù)所會計師劉偉。
依托單位領(lǐng)導(dǎo)華中科技大學(xué)武漢光電國家研究中心學(xué)術(shù)委員會主席曾紹群教授和華中科技大學(xué)科發(fā)院重大項目辦公室主任裴宇翀出席了會議。
基于 SAP 的財務(wù)會計與成本控制精通課程
此外，課程還引入財務(wù)報表編制、財務(wù)分析及合規(guī)管理的相關(guān)內(nèi)容，幫助學(xué)員能夠生成具備實際應(yīng)用價值的財務(wù)報表，并確保其符合會計準(zhǔn)則要求。
本 SAP FICO 課程以實際應(yīng)用和崗位技能培養(yǎng)為核心導(dǎo)向，助力學(xué)習(xí)者勝任 SAP FICO 顧問、財務(wù)分析師、會計、ERP 功能專員等崗位。課程結(jié)束后，學(xué)員將具備足夠的專業(yè)能力，能夠在實際工作場景中高效參與 SAP FICO 系統(tǒng)實施、支持項目推進(jìn)，以及處理日常財務(wù)運營工作。
適用人群
本課程適合會計師、財務(wù)主管、成本控制專員、審計人員、商業(yè)分析師等職場人士，助力這類人群提升職業(yè)技能，或轉(zhuǎn)型從事 SAP FICO 相關(guān)崗位。
目前從事財務(wù)、稅務(wù)、預(yù)算、報表編制或合規(guī)管理工作的人員，將能通過本課程深入了解相關(guān)工作在 SAP 系統(tǒng)中如何進(jìn)行配置與執(zhí)行。
本課程對希望專攻 SAP FICO 領(lǐng)域，或為財務(wù)相關(guān) SAP 系統(tǒng)實施項目提供技術(shù)支持的 ERP 顧問、SAP 初學(xué)者及 IT 專業(yè)人士同樣具有重要價值。課程不強制要求學(xué)習(xí)者具備 SAP 使用經(jīng)驗，無論是職場新人，還是希望通過 SAP 認(rèn)證、積累項目實操知識的資深從業(yè)者，均可輕松學(xué)習(xí)。
展開 煤礦應(yīng)急救援機構(gòu)、管理機構(gòu)及管理職責(zé)
由礦總會計師任組長，供應(yīng)科、綜合辦、財務(wù)科、機電工區(qū)、后勤科和事故單位人員組成。
職責(zé)：負(fù)責(zé)保證搶險救災(zāi)中物資和設(shè)備的及時調(diào)度和供應(yīng)，環(huán)境監(jiān)測、應(yīng)急通訊保障、電力供應(yīng)，各項搶險費用的計劃和撥付并監(jiān)督資金使用情況，食宿接待、車輛調(diào)度等工作。
（6）事故調(diào)查組。
由安監(jiān)站站長任組長，安監(jiān)可、工會、勞資科等單位有關(guān)人員組成。
職責(zé)：負(fù)責(zé)組織事故原因調(diào)查、分析，搜集原始資料，形成事故報告。
（7）善后處理組。
由礦分管工會、信訪穩(wěn)定工作的工會主席任組長，工會、勞資科、團委、醫(yī)院等部門和事故單位人員組成。
職責(zé)：負(fù)責(zé)傷亡人員家屬安撫、工傷保險、理賠和生產(chǎn)恢復(fù)等善后工作。
（8）信息發(fā)布組。
由礦分管宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長，安監(jiān)科、綜合辦等部門人員組成。
職責(zé)：負(fù)責(zé)信息發(fā)布工作，根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)指示，及時與新聞媒體聯(lián)系，協(xié)助做好事故現(xiàn)場新聞發(fā)布工作，正確引導(dǎo)媒體和公眾輿論；負(fù)責(zé)事故報告起草工作。
調(diào)度值班人員職責(zé):
1、值班期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，在礦長及其他礦領(lǐng)導(dǎo)未到達(dá)之前，擔(dān)負(fù)起事故的臨時指揮工作。
2、掌握清楚事故動態(tài)，指示值班調(diào)度員組織有關(guān)部門進(jìn)行處理，必要時親臨現(xiàn)場指揮。
3、將事故詳細(xì)情況匯報給礦應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)，并在應(yīng)急預(yù)案啟動后，協(xié)助救援工作。
4、參加事故的處理分析。
值班調(diào)度員職責(zé)：
接到事故報告后，必須立即報告礦值班領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)事故性質(zhì)、大小立即報告礦長、礦分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人。（涉及
十項應(yīng)急處置權(quán)內(nèi)的直接下達(dá)停產(chǎn)撤人命令）。在礦長和礦其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，及時向下傳達(dá)作戰(zhàn)指揮命令，召集有關(guān)人員十分鐘內(nèi)到調(diào)度室集合待命，隨時統(tǒng)計和掌握事故現(xiàn)場情況及人員傷亡情況。
展開 
越南憑什么成為中國制造業(yè)的強勁對手？
德勤會計師事務(wù)所與美國競爭力委員會發(fā)布的全球制造業(yè)競爭力指數(shù)報告預(yù)測，越南有望在 2020 年躋身全球 15 個最具制造業(yè)競爭力的國家。
而在世界銀行發(fā)布的最新營商環(huán)境排名中，2017 年，越南已升至第 68 名，在世界經(jīng)濟論壇 競爭力指數(shù)排名中則升至第 55 名。
2、人口——豐富、年輕、勤勞
據(jù)美國管理會計師協(xié)會(亞洲) （IMAAsia）估算，2010 年，中國的制造業(yè)工資不過每小時 2 美元；2016 年，已上漲至 3.9 美元。相比之下，越南的制造業(yè)工資仍然在每小時 1 美元左 右。
中國商務(wù)部數(shù)據(jù)顯示，越南共有約 5400 萬勞動力。2016 年，越南適齡勞動人口失業(yè)率為 2.3%。2017 年起，越南官方規(guī)定的勞動力最低月薪為 258 萬~375 萬越南盾，約合775~1125 元。
相比于柬埔寨、緬甸、老撾，越南勞動力的生產(chǎn)效率最接近中國的平均水平。世界銀行研究 也發(fā)現(xiàn)，如今越南人的健康及受教育狀況相比二十年前，都得到顯著改善。過去二十年，越 南受教育率提升，嬰幼兒早夭率下降，發(fā)育不良人口減少，都為勞動密集型制造業(yè)提供了大 量勞動力。
同時，越來越多的勞動力則投入到了非國有和外資企業(yè)之類的經(jīng)濟組織中。非國有企業(yè)和外 資企業(yè)的勞動者數(shù)量增速顯著高于國企。
展開 跟著老板工作了二十年，最近來了個新員工然后我被開除了
前段時間，一位在北京某四大會計師事務(wù)所已經(jīng)做了三年的高級審計員的小羅就朝我傾訴道：
“這次，總部87個高級審計員里只有2個晉升到了項目經(jīng)理，果不其然，我又落選了。恐怕我做一輩子審計員了。”
一次每周例行的會議的前一天晚上，加班的小羅開著七八個窗口，一欄一欄復(fù)制粘貼錄入數(shù)據(jù)，對著滿屏的數(shù)字干瞪眼。
一抬頭同事都下班了，實習(xí)生也走了。
千算萬算，小羅沒算到Excel崩潰閃退了，好幾個小時的成果就這樣沒了。
小羅呆呆地望著屏幕，只能拖著疲憊的身體再一次打開一個個窗口，從頭做起那本該快要完成的工作。
這樣的工作能有什么質(zhì)量啊，到了會議上，領(lǐng)導(dǎo)雙手抱臂，對他很是不滿意。
相反實習(xí)生做了一份數(shù)據(jù)全面、清晰易懂，還有大量圖表做直觀展示的報告，讓領(lǐng)導(dǎo)大加贊賞。
“小羅啊，多向年輕人取取經(jīng)。”
下班后，小羅心里很是憋屈，無奈向?qū)嵙?xí)生請教了工作的秘訣。
實習(xí)生告訴他，自己工作上很多事情都是用Python來處理的，又快又方便，還能降低出錯的概率。
小羅花費一下午的時間審單錄憑證，而實習(xí)生利用Python做了一個小工具，把同樣的信息自動錄入了，輔助自己完成了工作。
當(dāng)小羅被個稅表等等折磨的時候，實習(xí)生喝杯咖啡的時間就做好了。
小羅聽了實習(xí)生的經(jīng)驗，也去報了一個零基礎(chǔ)Python課程，很快就掌握了常用的函數(shù)幫助自己自動生成報表和圖表，大幅提升了自己的工作效率。
效率提升后，在他的審計本職工作之外，他還用Python爬取的上市公司的財務(wù)數(shù)據(jù)，不斷提出市場和行業(yè)的洞見，幫助團隊承攬到了更多的業(yè)務(wù)，也給自己留出更多時間向前輩請教審計項目管理的經(jīng)驗，準(zhǔn)備來年的職位晉升再戰(zhàn)。
小羅語重心長地和我說：
“果然，職場只看能力，不看資歷。”
你不進(jìn)步，就會被別人超越，這是現(xiàn)實。
展開 Altair? Monarch? 迎來軟件發(fā)布30周年，推出全新2020版本直觀且可靠的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備解決
數(shù)據(jù)工程師、數(shù)據(jù)架構(gòu)師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、商業(yè)分析師、會計師、審計人員以及其他任何需要將原始和混亂的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為安全的、可信的、準(zhǔn)確的、以及專業(yè)整理好的數(shù)據(jù)集的人員都可以使用Monarch。Monarch還可以用于任何需要連接到不同數(shù)據(jù)源、完成數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換任務(wù)的垂直行業(yè)。（例如）專注于策略、計劃和分析的用戶創(chuàng)建Monarch模型用于生成合規(guī)報告、賬目核對報告、統(tǒng)計相關(guān)報告或許多其他使用案例的報告。這些數(shù)據(jù)集也可以用來建立機器學(xué)習(xí)進(jìn)行預(yù)測。
關(guān)于這個版本有什么重要的信息需要了解?
Monarch 2020延續(xù)了Altair的傳統(tǒng)，即為那些希望可以更快更高效地轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)的客戶提供市場領(lǐng)先的自助數(shù)據(jù)準(zhǔn)備。該版本新功能亮點如下：
? 工作表設(shè)計 - “Excel數(shù)據(jù)提取”-從復(fù)雜的分層電子表格中提取數(shù)據(jù)；
? PDF 輸入引擎4.5 - 能夠更好地對齊網(wǎng)格和類似網(wǎng)格的輸入；
? 模式更改解決方案 - 更完美地處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源中的模式更改；
? 嶄新的主題和品牌logo - 使用新品牌使平臺一致；
? 用戶體驗增強 - 使用起來更加直觀與便捷。
工作表設(shè)計(Excel 數(shù)據(jù)提取) – 新功能
用戶可以輕松、快速地從包含多個選項卡(工作表)、合并的單元格、專用的大小寫、使用條件格式(顏色)的行/單元格/列等的電子表格中提取數(shù)據(jù)。Monarch 2020提供了引導(dǎo)頁來幫助新用戶輕松提取數(shù)據(jù)和了解Excel數(shù)據(jù)提取，可以在Monarch 2020中導(dǎo)入以XLSB (Excel二進(jìn)制工作簿)格式保存的Excel文件，也可以在Monarch 2020中導(dǎo)入有密碼保護(hù)的Excel文件 。
在定義數(shù)據(jù)提取時，Monarch會同時捕獲單元數(shù)據(jù)和元數(shù)據(jù)。引導(dǎo)頁增強了用戶體驗
PDF 輸入引擎增強
增強了對齊網(wǎng)格的能力。
展開 美國LED廠商 Rohinni 倒閉，申請破產(chǎn)
另外，其他債權(quán)人的欠款總額超過57萬美元，其中包括佛羅里達(dá)州勞德代爾堡的投資公司Amalfi Investments LLC；一家西雅圖律師事務(wù)所，Davis Wright Tremain LLP；斯波坎山谷商業(yè)暖通空調(diào)承包商Divco股份有限公司；位于科達(dá)倫的互聯(lián)網(wǎng)提供商Intermax Networks；總部位于伊利諾伊州的信息技術(shù)公司，IT Savvy LLC；來自科達(dá)倫的個人投資者，約翰·斯通；總部位于西雅圖的會計師事務(wù)所，Moss Adams LLP，它在斯波坎市設(shè)有辦事處；總部位于達(dá)拉斯的通信和網(wǎng)絡(luò)解決方案公司，Zayo Group LLC。
上述法庭文件稱，包括斯波坎Avista公司在內(nèi)的少數(shù)幾家公司也被列為債權(quán)人，但截至Rohinni公司提交申請時已經(jīng)沒有欠款。
法庭聲明顯示，在申請破產(chǎn)的前一年，公司CEO Cameron和另外兩名Rohinni高管，首席財務(wù)官Geoff Rowand和首席技術(shù)官Justin Wendt，獲得了超過84萬美元的工資、福利、報銷和獎金補償。
根據(jù)斯波坎房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司Kiemle&Hagood網(wǎng)站上的租賃信息，Rohinni位于自由湖東諾克斯23221號的28200平方英尺工廠可供租賃。
Rector說，值得稱贊的是，Rohinni公司已經(jīng)提前讓投資者了解了它去年經(jīng)歷的財務(wù)困境，所以當(dāng)前的破產(chǎn)結(jié)果似乎并不令人驚訝。
“這是一個非常不幸的情況，”他說，“它只是2023年當(dāng)前市場環(huán)境的受害者之一。”
Rector表示，盡管Rohinni公司和Kaspien公司倒閉的時間很緊，但斯波坎市的創(chuàng)業(yè)前景仍然充滿活力。
“我認(rèn)為Rohini和Kaspien是蘋果和桔子，”他說，“Rohinni的破產(chǎn)是其業(yè)務(wù)的間接戰(zhàn)略限制和它所試圖服務(wù)的市場的挑戰(zhàn)結(jié)果。”
展開 八大員取消后，土木人還有哪些證書可以考？
另有：注冊咨詢師，城市規(guī)劃師，房地產(chǎn)評價師，土地估價師，化工工程師，安全評估師，資產(chǎn)評估師，注冊會計師，環(huán)評工程師等也是比較常見的注冊類證書。
職稱類證書
職稱證書可分為：助理工程師、工程師、高級工程師。
是指取得大專、本科等以上學(xué)歷，并且系工程類專業(yè)，通過地方企業(yè)由各省市的人事局、職改辦等部門評審，或具有獨立評審權(quán)大型企業(yè)如(央企中建、中核等)各自頒發(fā)。
本地企業(yè)可通過考試指導(dǎo)中心報考，并到人事局立戶取得評職稱的條件。
職稱證的種類非常多，行業(yè)內(nèi)部使用廣泛，但含金量較低。
展開 江蘇一半導(dǎo)體企業(yè)破產(chǎn)！曾簽約30億美元IDM項目
目前上海市浦東新區(qū)人民法院于2023年1月9日以(2023)滬0115破1號《民事裁定書》裁定受理針對上海梧升電子科技(集團)有限公司破產(chǎn)清算的申請，并于2023年1月19日以(2023)滬0115破1號《決定書》指定上海求是會計師事務(wù)所有限公司擔(dān)任上海梧升電子科技(集團)有限公司管理人。
季度全球半導(dǎo)體裝備行業(yè)市場分析報告（大綱）
一、全球半導(dǎo)體裝備企業(yè)市場規(guī)模分析（Top10）
1. 全球主要半導(dǎo)體裝備企業(yè)季度經(jīng)營情況分析
2. 中國大陸主要半導(dǎo)體裝備企業(yè)季度經(jīng)營情況分析
二、中國大陸半導(dǎo)體裝備行業(yè)市場投資情況分析
1. 中國大陸半導(dǎo)體裝備行業(yè)季度投資規(guī)模分析
2. 中國大陸半導(dǎo)體裝備行業(yè)季度投資區(qū)域分析
3. 中國大陸半導(dǎo)體裝備行業(yè)季度投資分布分析
三、全球半導(dǎo)體裝備行業(yè)新技術(shù)發(fā)展洞察
1. 全球半導(dǎo)體裝備行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域新技術(shù)趨勢洞察
2.
展開 拉胯的海馬撐不起連板的股價
2020年，海馬汽車華南、華中地區(qū)整車銷量
《汽車公社》在深交所海馬汽車的公告《立信會計師事務(wù)所關(guān)于對海馬汽車股份有限公司2020年年報問詢函的復(fù)函》中獲悉，2020年海馬汽車在華南地區(qū)的銷售額同比增長50.75%，但華中地區(qū)的銷售額卻同比下降86.15%。
華南地區(qū)之所以出現(xiàn)增長的原因，主要在于配件出口量的增加。伴隨著海南自貿(mào)港的建設(shè)逐步完成，以及一帶一路的“東風(fēng)”，2020年海馬汽車集中資源打造了中東和東南亞兩個海外市場，在疫情期間實現(xiàn)了配件出口量逆勢增長，盡管在整車銷量同比減少36.35%的情況下，依舊達(dá)成了銷售額同比增長50.75%的成績。
但沒有了“海南借力”，華中地區(qū)的銷售額就“拉跨”了許多。就比如整車銷量方面，2020年海馬汽車在華中地區(qū)的銷量僅為16619，同比減少39.88%，不可謂不是“重傷”。再加上合作車型（小鵬）采用凈額法核算的影響，華中地區(qū)的銷售額就“難看了不少”。
綜合信息來看，海南確實帶給了海馬汽車助力，但卻是在海外市場配件出口方面；而盡管海馬8S、海馬6P、海馬7X等車型也都在華中地區(qū)售賣，河南方面的產(chǎn)能卻好像在以“代工”為主。
所以，此時的海馬汽車，作為一家整車企業(yè)，盡管股價再創(chuàng)新高，也不得不說上一句“進(jìn)退兩難”。
立足海南，海馬汽車因為缺乏核心技術(shù)，難以把握住海南新能源汽車的優(yōu)勢；代工小鵬，卻也像飲鴆止渴，今年年底小鵬代工合同到期，而最新款小鵬G3i尾部標(biāo)識是“小鵬”而非“海馬”，表明該車在肇慶工廠生產(chǎn)而非鄭州海馬工廠生產(chǎn)。
是重新尋求“代工伙伴”？還是加大力度去做“死磕插混汽車、深耕氫能汽車”？
展開 
模具廠一個5年老員工：要求加薪500元遭拒，老板轉(zhuǎn)頭月薪1萬招新人！
財會專業(yè)的本科生稍加復(fù)習(xí)就能考上堂堂的注冊會計師，真讓他去大公司，連個出納都做不好。而真正稱職的財務(wù)大總管，什么財務(wù)方面的事情都能理順做好，您放心，讓他去考注冊會計師，他不一定考得上！這就跟真正的美國人考不過中國的英語6級考試一個道理。所以說有職稱不能代表能稱職！
說到閱歷，確實很重要，但閱歷相對能力來說，閱歷是無力的。很多人以自己的閱歷自豪，卻忘了閱歷只是過去，并不代表現(xiàn)在，更不能說明將來！企業(yè)是做出來的，是需要實際行動落地的，一切的輝煌僅代表過去，未來永遠(yuǎn)是空白。所以，可以用閱歷去壯志凌云的想，但必須用能力腳踏實地的做！
很多地方論資歷排輩，那是短缺經(jīng)濟的年代，過剩經(jīng)濟的今天，有資歷的人需要講的是奉獻(xiàn)，要學(xué)會奉獻(xiàn)，把機會、榮譽、掌聲多讓給年輕人，這才是成熟的表現(xiàn)——稻子成熟了，就該低頭了。何不將陽光和雨露多奉獻(xiàn)給年輕人，讓他們茁壯成長呢？搞企業(yè)切勿出現(xiàn)鞠躬盡瘁卻死而無后已的人，有了資歷更要奉獻(xiàn)！
最后說到道德。什么是道德？以至誠為道，以至仁為德，方為道德。道德是做人必須具備的，而做企業(yè)的人除了道德之外，更講風(fēng)格。
可以歸結(jié)為：“講文憑更講水平、講職稱更講稱職、講閱歷更講能力、講資歷更講奉獻(xiàn)、講道德更講風(fēng)格。
用人心態(tài)
第一上帝是賞識的部下、第二上帝是尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、第三上帝是忠實的顧客
說到心態(tài)，不只是對下屬，而是作為企業(yè)來說，面對所有人的時候，應(yīng)該用什么心態(tài)。企業(yè)不是政府，不是做學(xué)術(shù)研究，更不是慈善機構(gòu)，所以在企業(yè)里的任何一個人，面對的人群大體上可以分為三類：第一是部下，第二是領(lǐng)導(dǎo)，第三是客戶。
作為一個企業(yè)的管理層，對部下，都須從思想到行為都表露出這么一個心態(tài)：“我能為您做點什么？我還能為您做點什么？您能讓我為您做點什么？”這樣的心態(tài)，才能符合企業(yè)的需求！所以把部下作為我的第一上帝！
展開 【大視野】掌握汽車核心技術(shù)的公司一覽——竟然沒有中國公司！！！
9．汽車外觀設(shè)計
不但會計師事務(wù)所領(lǐng)域有全球四大，汽車設(shè)計領(lǐng)域也有全球四大：博通、賓尼法瑞那、喬治亞羅、意迪亞，來自意大利的這4家公司為全球所有主流汽車公司設(shè)計過外觀。
博通一直是蘭博基尼、菲亞特、瑪莎拉蒂的穩(wěn)定合作對象；賓尼法瑞那則與法拉利結(jié)為摯友，幾乎壟斷了法拉利的全部產(chǎn)品設(shè)計，1950s初還生產(chǎn)了27000部阿爾法羅密歐Giulietta車型，通用也是它的常客，請賓尼法尼亞設(shè)計了別克Lido50、凱迪拉克敞篷車、雪佛蘭魯米娜MPV、第二代大宇旅行家（即國產(chǎn)的別克凱越）等車型；大名鼎鼎的喬治亞羅則設(shè)計了大眾高爾夫、帕薩特、奧迪80、布加迪、西亞特、菲亞特熊貓、朋多、烏諾、藍(lán)旗亞Delta等多款經(jīng)典車型。
1996年賓尼法瑞那為哈飛汽車成功設(shè)計了“中意”微面，標(biāo)志著全球四大開始進(jìn)軍中國市場。賓尼法瑞那先后又設(shè)計了哈飛賽豹、路寶、江淮同悅、奇瑞A3和M14、長豐飛騰等；喬治亞羅的作品則有華晨尊馳、駿捷、一汽奔騰、東風(fēng)風(fēng)神H30等；意迪亞則有第一代別克君越、陸風(fēng)風(fēng)尚、長安CM8、奔奔和海馬3等作品相繼問世；博通作品較少，目前只有昌河愛迪爾和奇瑞瑞麟G6。從2004年開始，它們干脆在中國設(shè)立分支機構(gòu)，目前賓尼法瑞那有1/3的業(yè)務(wù)來自中國，意迪亞的中國業(yè)務(wù)則占總收入的40%。
10．發(fā)動機設(shè)計
奧地利AVL、德國FEV、英國Ricardo是當(dāng)今全球三大獨立發(fā)動機設(shè)計公司，再加上專注于柴油機領(lǐng)域的意大利VM，四家公司壟斷了國內(nèi)自主品牌的發(fā)動機設(shè)計。
目前AVL在中國的客戶主要有：奇瑞、濰柴、錫柴、大柴、上柴、云內(nèi)等。
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財會專業(yè)的本科生稍加復(fù)習(xí)就能考上堂堂的注冊會計師，真讓他去大公司，連個出納都做不好。而真正稱職的財務(wù)大總管，什么財務(wù)方面的事情都能理順做好，您放心，讓他去考注冊會計師，他不一定考得上！這就跟真正的美國人考不過中國的英語6級考試一個道理。所以說有職稱不能代表能稱職！
說到閱歷，確實很重要，但閱歷相對能力來說，閱歷是無力的。很多人以自己的閱歷自豪，卻忘了閱歷只是過去，并不代表現(xiàn)在，更不能說明將來！企業(yè)是做出來的，是需要實際行動落地的，一切的輝煌僅代表過去，未來永遠(yuǎn)是空白。所以，可以用閱歷去壯志凌云的想，但必須用能力腳踏實地的做！
很多地方論資歷排輩，那是短缺經(jīng)濟的年代，過剩經(jīng)濟的今天，有資歷的人需要講的是奉獻(xiàn)，要學(xué)會奉獻(xiàn)，把機會、榮譽、掌聲多讓給年輕人，這才是成熟的表現(xiàn)——稻子成熟了，就該低頭了。何不將陽光和雨露多奉獻(xiàn)給年輕人，讓他們茁壯成長呢？搞企業(yè)切勿出現(xiàn)鞠躬盡瘁卻死而無后已的人，有了資歷更要奉獻(xiàn)！
最后說到道德。什么是道德？以至誠為道，以至仁為德，方為道德。道德是做人必須具備的，而做企業(yè)的人除了道德之外，更講風(fēng)格。
可以歸結(jié)為：“講文憑更講水平、講職稱更講稱職、講閱歷更講能力、講資歷更講奉獻(xiàn)、講道德更講風(fēng)格。
用人心態(tài)
第一上帝是賞識的部下、第二上帝是尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、第三上帝是忠實的顧客
說到心態(tài)，不只是對下屬，而是作為企業(yè)來說，面對所有人的時候，應(yīng)該用什么心態(tài)。企業(yè)不是政府，不是做學(xué)術(shù)研究，更不是慈善機構(gòu)，所以在企業(yè)里的任何一個人，面對的人群大體上可以分為三類：第一是部下，第二是領(lǐng)導(dǎo)，第三是客戶。
作為一個企業(yè)的管理層，對部下，都須從思想到行為都表露出這么一個心態(tài)：“我能為您做點什么？我還能為您做點什么？您能讓我為您做點什么？”這樣的心態(tài)，才能符合企業(yè)的需求！所以把部下作為我的第一上帝！
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安永：2033年全球電動汽車銷量將超過燃油汽車
IT之家 6 月 23 日消息 據(jù)外媒 JapanTimes 報道，根據(jù)安永會計師事務(wù)的最新預(yù)測，電動汽車在全球范圍內(nèi)的銷量將會在 12 年內(nèi)超過燃油汽車，并且到 2045 年，非電動汽車的銷量將驟降至全球汽車市場的 1% 以下。根據(jù)這項研究，全球電動汽車的霸主地位將在 2033 年到來，這比之前的預(yù)期提早了五年，其原因可能是各個國家推出了對于零排放交通工具更嚴(yán)格的法規(guī)。
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