通過人才培養(yǎng),幫助企業(yè)培養(yǎng)出“雙重能力型”人才,使企業(yè)在實施結(jié)束之后可以實現(xiàn)內(nèi)部自我培訓(xùn),從而具備造血功能。結(jié)合相關(guān)國家和國際標(biāo)準,針對企業(yè)產(chǎn)品定制標(biāo)準化體系,主要體現(xiàn)在企業(yè)知識庫的定制、設(shè)計環(huán)境定制、設(shè)計規(guī)范的定制、設(shè)計流程定制等。并通過考核體系衡量企業(yè)應(yīng)用導(dǎo)航是否成功實施,企業(yè)研發(fā)和設(shè)計人員是否可以成功應(yīng)用SOLIDWORKS設(shè)計平臺。
2004
SolidKits自動化三維設(shè)計軟件 ??? 4年前