這個問題問得很好，這里面涉及到了輻射防護的核心問題，即ALARA(輻射防護最優化)～～～～結論放最后。 

    什么是輻射防護最優化呢？這里面涉及到兩個矛盾，假設你是核電站的一線工作人員，為了自己的生命健康，你肯定想所受到的核輻射盡可能低，最好沒有，但是要降低受照劑量，必須為輻射源加以足夠的屏蔽（比如很厚的鉛），但這勢必增加了核電站的cost；但如果你是萬惡的資本家，核電站是你的私有財產，你的眼睛盯在哪兒，錢，錢，錢！為了多賺錢，你會降低成本，不管員工受到多大的輻射，就像黑礦的老板一樣。 到底怎么破？？？如果找到這個平衡點，這就是輻射防護最優化要做的。

    首先，國家對核電廠工作人員的劑量設定了限值，年均20毫西弗，而各個核電廠又設置了管理限值，一般電廠的管理限值更為嚴格，比如鄙人的核電站限值為一年15毫西弗，只要保證受照劑量少于這個值，工作人員一般不會有生命健康危險。（注意：沒有絕對的安全，任何工作都有死亡率，甚至是教師，但只要死亡率比較低，如低于萬分之一，就認為該工作是安全的） 

    其次，為了保證不超過指標，并且將集體劑量（整個核電廠所有人的劑量和）降低到合理可行盡可能低，各個部門需要通力協作，運行人員維持系統良好的運行狀態，維修部門做好維修質量控制，支持部門積極配合推進工作…… 為了部門間充分溝通，會建立公司的ALARA組織機構，總經理擔任組長。做了這么多，效果還是很顯著的，平均到個人，核電站工作一年受到的輻射相當于在醫院做一次胸透。

    最后，根本之策，在于改進核電設計：新一代核電技術（如我國自主研發的華龍一號）、做好源項控制、不斷創新輻射防護方法，將工作人員的受照劑量進一步降低。

    結論：現有的核電，正常運行時，工作人員不可能完全不受核輻射，所受的輻射隨著科技的進步是不斷降低的，然而還有巨大的進步空間。

發布于 2015-06-25  作者司馬予