當前，公司正處于工業化高速發展和轉型升級的重要時期，為進一步促進公司轉型升級，增強核心競爭力和自主創新能力，3月20日，興泰科技技能型員工培養項目啟動會召開，人力資源部負責人江振強、制造部負責人馮南及制造部二處、三處全體員工參加。

 

啟動儀式上，人力資源部任雯雯主持會議，并圍繞“已有型號換線”“新型號換線及簡單異常處理”“熟練掌握換線及異常處理”三個階段進行詳細介紹。

以師帶徒，薪火相傳。在拜師禮環節，全體學員起立，依次向各位講師鞠躬并問候“老師好”，以傳承師道為核心，發揚“傳幫帶”精神，通過拜師儀式，確立師徒關系，助力大家向技能型人才轉型，也在充滿儀式感的環節讓員工充分感受企業文化、拉近師徒關系。

 

馮南在致辭中表示，要規范培訓，注重實效，充分發揮培訓隊伍作用，結合生產經營實際需求，規范有序設計各個模塊的培訓，確保取得實效；要培有所成、育有所用，受訓員工要以“空杯”心態苦練內功，力爭學有所成、學以致用，努力提升自身技能操作水平，實現個人能力發展轉型，以飽滿的工作熱情和態度投入到各項生產攻堅任務中。

 

活動最后，江振強作了激勵方案介紹，從管理原則，技工分類、定義及標配，崗位津貼，晉升審核機制等方面進行詳細闡述，充分激發員工的活力和調動員工的積極性，并鼓勵大家不斷提升自我核心競爭力，做到一專多能、多專多能。