近期雖然有不好的消息，比如mcu價格腰斬之類，但是總體來說，IC無疑是最熱門行業。無論是輿論關注度，還是投資。

我在一家小型IC公司的朋友說他們幾乎每個工作日都接待一兩波投資公司的訪問。他開玩笑說，這些投資公司也有KPI，比如每個月要訪問多少家企業。盡管如此，這頻率還是讓我吃驚不小。

投資公司投資趨于謹慎是事實，但是還是有大量的資金想進入半導體行業也是事實。

大家都知道人口紅利的說法。就是說有大量的勞動力進入市場，導致勞動力價格不高，使得企業更有競爭力，促進經濟發展。人口紅利雖然對宏觀經濟是利好，但是對個人來說，就意味著工資長期較低，勞動的價格難以提高。

后來，隨著我國經濟的發展，以及人口老齡化等客觀因素，勞動者工資提高，明顯高于東南亞多數國家。人口紅利已經不復存在。

現在又有了工程師紅利的說法。每年有大量的理工科學生進入就業市場，對于企業來說，將會有大量的理工科工程師可以選擇并以較低的價格雇傭，這就是工程師紅利。工程師紅利對企業來說是紅利，對工程師本身來說并不利好。

我覺得將工程師紅利理解為大學生就業難更為準確。IC行業除外。IC行業的情況不是“工程師紅利”，而是“工程師的紅利”，一字之差，天壤之別。

可以這么說，米國老特生生將我們的工程師紅利轉成了工程師的紅利。有時候我在想，作為IC工程師，我們是不是應該感謝老特。如果沒有他，IC行業可能還遠遠不如金融，互聯網吃香，甚至目前可能還和其他行業一樣面臨裁員的問題。沒有他，我們可能仍然安于購買高通，英特爾等美國巨頭的芯片。

最近看到一句話，勞動力價格完全由市場供需決定，和難度沒什么關系。舉個例子來說，生化環材這幾個專業論難度，論社會貢獻，論對人類的意義，都不亞于金融，互聯網吧？但是談到就業，就一言難盡了。究其原因，還是畢業生多，而市場需求少。多說一句，這些專業現在雖然需求少，但是風水輪流轉，未來哪天火起來，也不一定，這是后話。

既然勞動力由市場決定，那么，市場給了高價格，就說明合理，不存在是不是太貴的說法。畢竟，當就業環境不好的時候，企業給低工資也會覺得理所當然。供需雙方是平等的。勞動力需求大于供給，價格會提高。勞動力供給大于需求的時候，價格就低。

東南沿海低端制造業人才不足，老板們總是喊用工荒。沒辦法，在老家也能賺這么多錢，何必遠走他鄉？用工荒完全可以繼續提價，如果工人的價格太高導致企業無法經營，說明這些企業已經不適合當地的發展了。

這和半導體也差不多。如今，半導體人才特別是芯片設計人才價格高，企業利潤受到影響，那么，企業在這樣的情況下，必須把產品往高端走，不然，長期來看利潤將不足以維持這么高的人員成本。工程師的高價格，正好倒逼企業不斷將芯片往高端發展。

中國芯片企業集體向高端進軍的過程中，在低端內卷是必然。論內卷，相信沒有任何國家比得上我們。

記得劉強東對此抱怨過，說猶太人開了一家餐館火了以后，其他猶太人就會在旁邊開配套的商業，最后形成一個城市。而中國人如果開了一家餐館后，其他的中國人會在旁邊開很多餐館，最后，大家都無利可圖。

芯片類似，如果有人某一款芯片火了，就會有很多人做同類的芯片。不過這樣做的結果就是，最后留下來的是具有極高性價比的產品。而這個產品放到國際上將無往而不利。因此，受到最大影響的是擁有大量中低端芯片的國外公司，比如德州儀器。相信德州儀器的海量的產品，將會在中國的IC創業浪潮中紛紛被替代。

被替代的低端其實并不是真正的低端，只是護城河比較窄，替代難度較低而已。被替代以前，這些所謂的低端芯片其實都挺貴，但是一旦被替代后，價格就大幅度下降。為啥我們的企業不稍微降點價，獲得更高的利潤呢？因為和他們競爭的，已經不是和歐美廠商比了，而是和國內廠商比。技術一旦突破，往往會很快導致多家企業同時發生技術突破。相互競爭的結果就是歐美廠商從這個賽道中出局。

最近mcu價格大幅度下降，供需是一方面，另一方面也說明，國內廠商已經集體崛起了。大幅降價不是歐美廠商的風格，除非出于無奈。

米國想用半導體卡脖子，短期來看有效，長期來看沒用。工程師價格太高，低端產業無利可圖啊?？纯茨茉诿绹斓孟氯サ陌雽w企業，高通，英特爾，AMD都是專利流氓，處于壟斷地位，即便這樣還要往中國，印度這些地方遷移。美國對我國技術封鎖我們也不必覺得委屈，因為米國知道一旦技術上失去優勢，在市場近身纏斗完全不是國內廠商的對手。

現在我國的IC工程師價格也很高了，但是為啥在低端產品上有競爭力呢？可能只是看起來價格高而已，因為我們加班多，論時薪其實還有很有競爭力的。如果真有一天時薪比肩歐美了，可能大量利潤微薄的芯片企業就真的會如同淘汰落后產能一樣被淘汰掉。

未來幾年工程師的薪資估計會穩定一段時間，主要考慮是由于其他行業的工程師紅利，很多人都涌到這個行業來。第二，芯片短缺現象有所緩解。第三，產業往高端走也需要時間。

產業往高端走這個趨勢是不可避免的。工資漲上來，再降回去的可能性極低，除非經濟出了大問題。企業為了追求更高的利潤，必須往高端。沒有人愿意眼巴巴看著別人賺大錢自己只是賺點辛苦錢。通常來說，高端產品意味著利潤更高。當然也有例外，比如產品定義準確，可以擁有更高的毛利。

以上觀點可以作為一個判斷自己心儀的企業是不是值得奮斗的標準，就是說，這個企業的產品有沒有往高端走的希望，以及你在這個企業學到的東西是不是讓你在未來更有競爭力。比如對于數字設計來說，高端意味著產品更復雜，制程更高，規模更大。如果只是做一些非常簡單的產品，未來薪資更高的高端賽道可能就沒有你的機會。當然，模擬設計的考慮和數字有很大的不同，要另當別論。

本文總結下來就是，IC工程師正處于自己的黃金時代，我們要做的是，心存長遠，享受當下。