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筆者從事機床行業15年左右，所在的企業的存活時間比新中國還要長，以前有國家直屬的科研機構，目前仍承但國家重大項目也不少。
有人主要關心的問題是，我們現在到底能不能生產出高精度的機床？答案是，能，肯定能！但這是在不太計較成本的前提下。
而對于行業的發展、與國外的差距、行業存在的問題，則不去重視。而恰恰又是這些問題，正在影響著這個行業的發展方向。
不客氣地說，目前我們的機床水平整體比國外差的相當遠，我們普遍的看法是差德國五十年左右。
其中，差距較大的且目前看來短時間無法解決的東西，主要有密封件、軸承、材料、伺服電機、控制器、系統等。
其實我認為這些都不是目前及以后這個行業主要存在的問題所在。之所以現在這對個行業比較悲觀，個人覺得主要有以下幾個方面。
雖然我們大多數人都知道機床行業是所有行業的基礎行業，但從n年前機械、機電部就撤掉了，當年的n多家企業就成了沒娘的孩子，自生自滅了。
機床行業是個大周期產品，一臺機床產品從設計、生產、安裝調試、驗收直到正常使用，沒有個三年下不來（這是說的非標產品）。
而高精度的機床更是如此，在追求利潤最大化為目的的現代市場下，想做好做精很難，主要是企業耗不起。
也就是說，即使企業能做好做精的能力，也不去把做好做精當作組織生產的最高目標，而是以利潤最大化為最高目標。
有多低呢？設計人員、工藝人員、技師的工資，絕對比不過售樓
小jie或賣車先生，總工的工資多數不如藥店的店長。
但是此行業又是個累死人的工作，死的腦細胞太多，腰肩盤、風濕性關節胃、鼠標手、高血壓各種疾病，而且風險還大，你們以為機床做出來就能驗收合格啊？查下國家標準一個合格的機床有多少檢驗項目？
所以，與本人一起畢業或參加工作的，都茅塞頓開的比較早，轉銷售的轉銷售，轉管理的轉管理，還在搞技術的已經基本木有了，為什么？糊口太困難了。
這個絕對不是一個輕松的工作，專業知識要夠，要制圖，要知道標準，一天到晚對著臺黑漆漆的電腦屏幕畫呀畫。而機械圖紙的復雜程度也不是一般人能想像的到的，特別是機床相關的。但是，機械設計不值錢啊，同樣的設計工作，機械設計的工資絕對搞不過廣告設計、動漫設計、建筑設計，甚至都高不過設計名片的。在這種現狀下，年輕點的，有回旋余地的，誰也不會在設計口做一輩子。
因為公司年長的一輩的辛苦他們是看的見的，50歲多的老工程師，帶個老花鏡審圖的時候，總不會比那此50歲的拆遷農民出國旅游來的舒服。
不在中層以上的員工，到老也不過5K多的工資，養家糊工而已。做設計工作的社會價值已經沒有多少了。
工資決定了你的社會價值，這樣的工資，已經決定不會有高端人材能做的住冷板凳了。以上是社會因素。
而在一個公司里，設計也不是什么高大上的工種。雖然，對于產品來講，設計是源頭，沒有好的設計，肯定不會有好的產品，這是人人都知道的。
但是現實是，無論哪個公司，設計也是被踩在最低層的，工資不說墊底，但肯定搞不過銷售、采購、外協等部門，設計又是清水衙門一個，不像前三個部門還有點回扣外漏什么的。
領導看什么？銷售業績是他們最關心的，少花錢是他們最關心的。這間接導致了公司內部設計人材的流失。
單位年年招人，最低學歷研究生，當然最高也是研究生，博士生也招不來，除了外語哇哇好，其他基本一踏糊涂。
多數培養一年多稍稍復雜的圖紙畫不明白(或者本身也不想看明白，因為現在安份做設計的人本身也少)，三年多還無法獨立承擔項目……一堆老頭也是只能無力搖頭嘆息，大學都學什么去了。
他們可能不知道，現在哪個學科不是以培養英語為主？專業課？及格就好啦！找工作時又不看你專業課，有沒有四六級才是企業最關心的。
并且，很多搞設計工作沒幾年的，一看設計工作沒前途（錢途），要么跳槽了，要么換部門了。
另外，參與過幾個與高校合作的項目，看看那些高校出的杰寶方案，真是哭笑不得，其實方案可不可笑并不重要，關鍵是要有國家的紅票票，高校有錢啊。
現在都在喊工業4.0，好吧，一臺機器人，我們能做什么呢？伺服電機做不好，rv減速機做不了，汽缸密封件做不了，系統？甭想了，能賣給你就是給你面子。
不在此行業內混不知道，但我可以告訴大家，機床就是由這些看似普通的東西組成，但就是這些看似普通的東西我們沒做好。
汽缸，多簡單的原理，但臺灣一支行程150的帶導軌氣缸就要2000元。skf密封圈，一看就是個大塑料圈，800規格的要3000多。fag的軸承，90內徑的，敢要4000多，還限量供應，愛買不買。
有時我看著這些東西都生氣，這么個玩意值我一個月工資？但是沒辦法，不用不行。
而我所悲觀的是，我們現在對這些看似普通的東西重視不夠。國家會出錢讓專業機構搞塑料圈嗎？反正我沒聽說。
所以，現在這個行業有點怪怪的，像這些東西，比如高性能軸承，自己做吧，成本高還不如國外的好用，不自己做吧，又怕被國外掐脖子，進也不是，退也不是。國家也認識到這點，但沒見有相應政策。
小公司不會有這個責任，誰愛研發誰研發去，不管我們的事。大公司，研發也要成本啊，而且很有可能是個無底洞，或者東西弄出來了，成本比人家國外的賣價還要高，所以，也在糾結。
說到這兒，不得不說一個事實，我們這個行業，現在某些水平，都不如80年代以前的。公司檔案室，滿滿的一層樓的圖紙，有幸去翻閱過幾次，那水平……不得讓人佩服。
想想那時候沒有電腦，也沒有現在這么牛的設計軟件、分析軟件、仿制軟件，全部用手工畫圖，竟然能做出那么優秀的產品。
我們都知道，現在的機床是典型的機電一體化產品，而且一直在電進機退，比如車床，現在床頭基本上都一個伺服電機加個動力主軸完事，而老機床，光是床頭變速箱里那一堆齒輪、變速機構就讓很人頭大。
從這點上看，中國不缺這方面的人才，但是由于各種原因，這方面的人才不再屑于去做這一索然無味的行當了。
所以，中國機床行業如何發展，如何改變現狀，是一個非常值得深思的問題。
對于我們民族的智慧的是十分有信心的
有人誤解我的本意。對于我們民族的智慧的是十分有信心的。現在這個行業確實存在問題，這也是客觀事實。有些抬杠的或非本行業的，很難跟你們說明白。
說實話，我在這個行業干了15年，對這個行業的感情不是你們能比的。正是熱愛這個行業，所以才對這個行業的發展比較觀注及擔憂。
如果我有“管我屁事”的心態，那也不會在這兒浪費時間。
我始終認為，將人類從繁重的為生存而勞作中解放出來的正是各種各樣的機械。機械行業是所有行業的基礎，而機床行業又是機械行業的基礎。
想想我們小時候，80年代，農民秋收或夏收，沒有一個月的時間繁忙勞作是完不成的，而現在，你只需要站在田邊，看著聯合收割機，一家人忙活半個月的活，機器不需要一小時就搞定了。
現在，我們的衣食住行各個行業無一不是由各種機械完成。但在中國，搞機械這行的，決不是什么高大上的工作，又苦又累，還不體面，工資還低。
而且最近幾年這種趨勢有所加劇，企業很難招到能沉下心來鉆研技術的人。其實大家也沒辦法，放在十年前，說你是高級工程師，還覺的挺有面子，放到現在，笑笑而已。
不是說所有搞技術的人都是勢力眼，像我這樣依然在這個行業堅持的人也不少，一方面是喜歡這個行業，另一方面也愛好搞機械。
但不能說沒有想法，十年前，工程師的工資不說最高，也能吃個平均數，現在呢？這個行業工資水平偏低是普遍現像，不是個例。
基于以上原因，會形成一個比較可怕的后果，那就是精英人才很少甚至不再往這個行業流入。對于一個企業來講，無所謂，如果放大到全國呢？
再說一下，機械行業，特別是機床行業，是個務實的行業，不是吹吹牛，喊喊口號就能做到的。
并且，機床又是個綜合性比較強的行業，涉及的領域有冶金、材料、物理、化學、電氣、加工、工藝、熱處理、微電子、數控技術等等各領域。任何一個環節有問題，都會影響整體性能。
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