大家好，我是土木學長。

訂閱號：土木學長有話說

專注土木就業擇業，知識干貨，工地日常。歡迎加入學長大家庭，帶你工地頂呱呱。

#職稱的重要性

職稱相比大家并不陌生，本科畢業一年即可拿到助理工程師職稱。在后續的考證生涯當中職稱也扮演著重要的角色。

目前多個省市的一建、二建可獲得對應的職稱。以北京市為例：

北京市專業技術人員職業資格與職稱對應表（部分）

自從1986年國務院國發27號文件提出在全國實行專業技術職務聘任制度到現在。職稱工作得到了廣大專業技術人員的擁護， 成為經久不衰的話題之一。

一、職稱的意義

職稱是對一個人技術水平、熟練程度、工作成績等業務技術方面的全方位評價。所以職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征?，F階段，技術職稱已是個人加薪的依據。

作用：

（1）對專業技術人才進行客觀的評價，為用人單位提供保證。

（2）對專業技術人員的職業發展，提供目標和方向。

（3）通過專業技術人員職務的評聘，提高專業技術人員地位，改善待遇，調動他們的積極性。

（4）職業資格制度是專業技術人員對外交往的非常重要的手段。

（5）體現尊重知識、尊重人才，發揮專業技術人員的作用。

（6）促進專業技術人員隊伍結構的不斷改善。

（公司招聘明確要求職稱）

二、職稱對自我的提升

（1）落戶：如具備中級職稱以上的職稱，可以申請落戶部分省市。

（2）升職：如技術總工程師需要有高級工程師職稱，項目經理或技術負責人需要有工程師職稱等。

（3）加薪：如職位晉升可以享受相應的待遇， 享受相應的專業技術人才補貼。

（4）晉升：如跳槽時可以尋找更高崗位的薪資。

（5）退休金：核定標準會涉及到退休前的職稱級別。

（6）榮譽：國家權威部門、 業內權威專家、整個社會對專業技術人才專業技術學術水平及工作能力、工作業績的認可。

（7）地位提升：如某行業細分領域內權威專家，地位在同行中脫穎而出。

三、職稱對企業的影響

（1）招投標：要想中標獲得項目，招投標離不開職稱，職稱人員數量將影響招投標結果

（2）企業資質升級和辦理：資質辦理是需要一定數量的具備職稱人才，公司員工具有職稱有利于企業資質辦理、維持、升級

（3）建立人才梯隊：儲備相關人才梯隊，為人才成長提供了有利條件，最大程度降低相關工程師職稱專業技術人才的流失。

職稱可以很大程度上提升個人的競爭力，這是毋庸置疑的。給自己更多彈性的選擇。所以各位，在復習考證的同時，別忘了評職稱。

因為你的分享、點贊

是學長足足的精氣神兒 ！