關于年輕技工比不上老技工這一點，還真的是不得不服，一樣的職位，做一樣的工作，但是做出來的結果就是有天壤之別。雖然很多年輕人都有過“憤憤不平”或“心有不甘”，但是真的沒辦法啊，干不過他們。

自己剛畢業的時候也總認為，只要等自己熟悉了工作流程，就一定不會比那些老家伙差，現在還真佩服當初那股初生牛犢不怕虎的勁，然而，等自己熟悉了工作流程后，又發覺自己還是干不過老工程師，包括現在做了十多年的技術工作，仍然比不上很多干了二十多年的技術大牛，不過現在稍微好點，理智一點，學會心平氣和地分析原因。

經過十多年的滾打摸爬，現在，已經沒有了當初那股銳氣，不得不學會冷靜分析原因。年輕的技工，在熟悉流程后，的確也可以完成一些項目，注意，是僅僅限于能夠完成而已，但是，完成的質量不高，而人家資深的技術大牛，完成的質量高你遠遠不止一個級別，別人在編程之時，除了繪圖技巧高，還能夠充分考慮到一系列相關問題，比如人機工程、可靠性、裝配便利性、模具可行性、加工工藝可行性、維修便利性、安規符合性等等，這些都是靠長期積累的結果，沒有捷徑可走。

我現在給工程師審圖的時候（容我裝一會逼！），有一點特別明顯，年輕工程師完成的設計，在裝配圖上點一下“再生”按鈕，很多時候都會掛掉，而且很多設計思路混亂，考慮問題不全面，圖面也不整潔，編輯一個特征經常導致整個裝配圖掛掉，而資深技術大牛做出來的東西就正好相反。所以不得不說，技術活，真的是需要長期的積累，而且越老越精。

除了水平差距大之外，產品開發后期的項目跟進處理水平也有很大差距，資深的技術大牛，他們掌握的知識面非常廣，貫穿由設計到大批量生產的整個開發過程，這個過程中的每一個階段的知識都掌握得很好，包括產品的技術策劃、專利分析與規避、成本分析、外觀設計、產品結構設計、模具設計與制造、產品安全規范、產品行業規范、產品試制試產、包裝運輸設計、工裝夾具、生產作業流程等方方面面都懂，就像武俠小說《天龍八部》中的南慕容一樣，樣樣精通。所以說，年輕的和資深的老技工的差距可不是一點點。
最重要的還是學習，就像海綿吸水一樣，不斷的學習，不斷的充實自己，才能讓自己變得有價值

所以，小伙伴們，努力吧，技術和資歷就是你拿高薪的標準，兩點具備的話，薪資自然不會低的哦！

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