當你初入職場，或許會忐忑不安，不知該如何應對職場中的種種情況，以下法則或許能幫助你盡快融入工作：

1、有人的地方就有江湖。不管是什么環境，也不管你周圍的同事是高學歷或低學歷，只要有人，肯定會有派別、有矛盾、有競爭。所以，做好思想準備，不要把職場想得太美好，把同事當做知心朋友，張開嘴巴什么都說。記住，職場只有利益，沒有友誼。

2、少說多做多觀察。進入職場，不要跟同事議論人事人非。你隨口一句話，說者無意、聽者有心，有可能很快就會被加工傳播出去。所以，少說話，多干活。新來的職場小白，沒有任何資歷和背景，只能靠勤奮工作站住腳跟。如果你頭腦足夠靈活，可以觀察你的同事、直接上司、上司的上司，他們有什么性格特點，至少知道應該如何與他們打交道。正所謂“知己知彼，百戰不殆。”

3、跟著師傅好好學。一般的公司會給職場新人分派一位老師。如果這位導師愿意指導你、傳授你各種經驗，那你太幸運了。職場上有人為你傳道授業，能省去你很多麻煩，讓你盡快進入專業領域。要尊重師傅，多跟師傅溝通感情。畢竟，在職場中，相較之下，師傅是對你最友好的那個人。簡言之，就是“嘴巴甜、腿腳勤、打好下手”。

4、干好第一項工作任務。從學校學的東西，很少能直接用到工作中。第一次接受領導分配的工作，往往讓你有些手足無措。別著急，做之前要跟師傅或直接領導好好請教，知道該怎么做、該如何下手。做的過程中一定要多問，別擔心別人會煩，也別怕丟人。因為你是新人，大家都會理解。否則，一旦做錯，會造成更大的麻煩和問題。

5、勇于承擔，善于學習。常常有這種現象，同是一批入職的，有的人提升很快，有的人則裹足不前。根本原因在于，有的人充滿活力和斗志，當機會來臨的時候，能夠抓住機會，勇于承擔。所謂的機會，往往是領導分派一些看似比較難的工作。因為難，所以有挑戰，部分人也會因此而退縮。但往往因為有挑戰，所以更能顯示一個人的能力，也更是一個學習的好機會。如果你遇到這種情況，不知道該怎樣去面對，可以去請教你的師傅。總之，只要把握住機會，多下功夫，你在各方面都會有很大的進步。

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